善待農民工
中國人民大學心理學系和工眾網上月底聯(lián)合發(fā)布的一項調查顯示，在全國城市“農民工幸福感”排名中，福建泉州市超過了許多經濟更發(fā)達的大城市，位居榜首。
泉州奪冠部分要歸因既有的社會經濟結構。泉州有200多萬外來工，農民工占七八成，2萬多家民營企業(yè)大多數(shù)是勞動密集型的鞋服產業(yè)，因此，勞動技能較低的農民工只要肯努力，基本上都能找到一份工作并生活下來。而上海、杭州、北京等一線城市，因勞動密集型產業(yè)已經被大量淘汰，農民工難有用武之地。
泉州的獨到之處，在于它還有濃郁的“人情味”。對背井離鄉(xiāng)的農民來說，看不見摸不著但時刻可以點滴感受的人情味，真的很重要。
人情味體現(xiàn)在多方面。泉州市政府去年作出企業(yè)用工的17個公開承諾，在教育、住房、醫(yī)療等多方面給農民工照顧，還承諾全面推廣流動人口居住證制度，這是制度面的人情。
泉州雇主也很有人情味。比如，泉州的喬丹體育花幾百萬蓋了一家幼兒園，供員工子女上學，學費補貼一半；公司還有愛心基金會，每年對員工老家的留守老人慰問幫扶。不久前，泉州洛江華川鞋服公司搭蓋了一個超級廚房，專供五六百名員工做家常飯，還免水電費。泉州某公司今年春節(jié)包了20多部大巴車，專門送農民工回家和接他們返廠，花了100多萬元……
還有文化氛圍的人情味。調查顯示，泉州的農民工之所以快樂，還因為他們感覺能融入這個城市。一位年輕的打工者說，在這里他可以隨時呼朋引伴，二三好友相聚，走在街上，感覺在家般的自在。他說，還準備在泉州娶妻生子。
跟國外的體力勞動者相比，中國體力勞動者的幸福感普遍不強。隨著“人口紅利”的消失，勞動力越來越稀缺，這種狀況遲早會得到改善。但是泉州的情況不同，泉州并非在出現(xiàn)用工荒之后才亡羊補牢，而是一直關注農民工的生存狀況，想辦法給予他們與本地人一視同仁的福利待遇。
農民工在中國現(xiàn)代化進程中扮演了重要角色，城市之所以有今天的模樣，離不開他們的辛苦汗水。無論是從對社會的貢獻，還是從基本人權的角度，他們都應得到足夠的尊重。在一些西方國家，體力勞動者的收入還高于白領。中國暫時無法在分配上實現(xiàn)“工作無貴賤”，但至少可以在社會管理和文化觀上踐行這句話。泉州為我們提供了一個優(yōu)良范本。
