“斷指離開(kāi)”不是道德悲情

　　近日，江西南昌的一位農(nóng)民工在上工時(shí)手指被鋼筋打斷。在醫(yī)院治療時(shí)，因囊中拮據(jù)中止了治療。工廠老板接到求助電話時(shí)推脫很忙，農(nóng)民工因負(fù)擔(dān)不起治療費(fèi)用，手捧斷指離開(kāi)了醫(yī)院。（4月22日《北京晨報(bào)》）

　　跟討薪、超時(shí)加工，以及隨意被開(kāi)除等權(quán)利孱弱一樣，“斷指離開(kāi)”已不再是道德范疇，相關(guān)制度執(zhí)行不力才是主因。

　　首先，企業(yè)沒(méi)給農(nóng)民工買保險(xiǎn)，以至工傷后沒(méi)有制度托底，這種現(xiàn)象值得反思。相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：2011年年末，江西省農(nóng)民工達(dá)到733.7萬(wàn)人，截至目前卻僅有106萬(wàn)人參加工傷保險(xiǎn)。其次，勞動(dòng)救濟(jì)制度缺失值得審視。農(nóng)民工被欠薪了，勞動(dòng)部門有輔助和救濟(jì)的責(zé)任。同樣，受了工傷無(wú)錢醫(yī)治，相關(guān)部門也不能坐視不管。一方面，要啟動(dòng)相應(yīng)的救濟(jì)措施，使受傷者在第一時(shí)間得到救治。此次只不過(guò)是手指受傷程度不嚴(yán)重，若是傷及頭部及內(nèi)臟等重要器官，又何以拖得起？另一方面，應(yīng)有相關(guān)的督促機(jī)制，使用工方盡快承擔(dān)第一責(zé)任。

　　如何讓農(nóng)民工“傷有所醫(yī)，病有所治，勞有所保”，不能僅僅停留在口頭上，而應(yīng)付諸行動(dòng)。