仲祖文稱(chēng)離任要檢查
市縣黨委書(shū)記用人行為要過(guò)“離任檢查關(guān)”，這是中央組織部最近出臺(tái)的《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》作出的明確規(guī)定。《辦法》提出，市縣黨委書(shū)記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，須由上級(jí)黨委組織部門(mén)對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。
郡縣治，天下安。市縣黨委書(shū)記作為市縣“一把手”，在干部選拔任用工作中擔(dān)負(fù)把握導(dǎo)向、集中意見(jiàn)的重要職責(zé)，能否帶頭貫徹黨的干部路線(xiàn)方針政策、執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)、遵守組織人事紀(jì)律，直接影響當(dāng)?shù)氐倪x人用人公信度，事關(guān)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。實(shí)行離任檢查，就是要把市縣黨委書(shū)記選人用人情況與其自身的進(jìn)退留轉(zhuǎn)更好地掛起鉤來(lái)，形成倒逼機(jī)制，促使他們慎始慎終，正確行使選人用人權(quán)。這一制度既檢查離任者，又制約在任者，還提醒教育繼任者，是一項(xiàng)防患于未然的舉措。
開(kāi)展好離任檢查，必須對(duì)市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用職責(zé)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，做到不漏一人。要全面深入，確保質(zhì)量，防止走過(guò)場(chǎng)。凡是民主評(píng)議結(jié)果沒(méi)有達(dá)到要求或者存在嚴(yán)重問(wèn)題的市縣黨委書(shū)記，不管是擬提拔使用對(duì)象，還是平級(jí)交流或者到齡退休的，都必須按照規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，不能放松要求。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索，要認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題屬實(shí)的必須處理到位，做到失職必究、不搞例外，堅(jiān)決維護(hù)選人用人的嚴(yán)肅性。
離任檢查是一種嚴(yán)格要求，更是一種關(guān)心愛(ài)護(hù)。市縣黨委書(shū)記只有堅(jiān)持以黨的事業(yè)為先、人民利益為重，堅(jiān)持依照規(guī)矩、公道正派地選人用人，才會(huì)贏得干部群眾的信任，經(jīng)受住組織的檢驗(yàn)。否則，不僅自己不能“過(guò)關(guān)”，而且直接影響選人用人公信度，損害黨執(zhí)政的公信力。
