新華社北京6月17日電（記者查文曄 徐弘毅 王攀）“軸距延長，前輪到車頭的距離再縮短，汽車的層次感就提升了。”來自臺灣的工程師梅興泰一邊在白板上勾畫，一邊興奮地向記者解說他的設計構想。

　　梅興泰，臺灣新北人，臺大博士。2011年底，他從重慶一家汽車制造企業來到廣汽，現任廣汽研究院B產品線副總監。他平時談吐斯文，但一說起汽車設計，就充滿激情。

　　“我把車上的執行器、轉向器集成在一起，加上AI技術，上車5分鐘汽車就能識別你的駕駛習慣，你就會越開越順。這種新技術叫自適應動態車輛管理，有望在2021年投入使用。”梅興泰說，廣汽為他施展才華提供了舞臺，他很珍惜這個工作機會。如今，妻子和兩個孩子也定居廣州，這里的生活令他感到安心。

　　據廣汽研究院相關負責人介紹，該院現有臺灣員工5人，其中3人符合廣州市相關政策，已辦理人才綠卡，在多方面享受與大陸居民同等待遇。院方為所有臺籍員工提供社保等各種保障，以解除其后顧之憂。臺灣員工專業水平高，工作勤奮投入，深受企業好評。

　　梅興泰的故事是廣東省支持臺灣人才發展的一個縮影。改革開放以來，廣東成為臺商臺胞在大陸的聚集地之一，粵臺兩地交流密切。截至2018年，在粵常住臺商臺胞約20萬人，在粵就學臺灣學生約1.2萬人。近年來，隨著兩岸經濟社會交流融合深入發展，越來越多臺灣青年及技術人才“登陸”珠三角，將這里作為實現人生價值的平臺。

　　在深圳光明新區臺安門診部，中醫科大夫吳宗霖每天忙碌而充實。他博士畢業于南京中醫藥大學，2016年來到這家臺資診所。

　　目前，診所擁有內科、外科、皮膚科、急診、中醫、兒科6個科室，共有5名臺灣醫師，全部畢業于大陸醫學院校，并擁有大陸醫師資格。診所規模不大，但服務細心周到，很受附近臺商與大陸居民的青睞。

　　回憶起求學經歷，吳宗霖說，以前臺籍醫學生在大陸執業還未開放，而臺灣對大陸學歷又不承認，因此在大陸學醫的臺生少。2004年他來南京中醫藥大學讀書，是完全憑著個人對中醫藥的興趣。后來大陸開放相關政策，他受到很大鼓勵；如今粵港澳大灣區建設啟動，他相信在廣東可以找到實現人生價值的舞臺。

　　2018年7月，廣東省臺辦等部門發布實施《關于促進粵臺經濟文化交流合作的若干措施》，在職業資格、人才支持、基金及評獎、就業創業學習生活便利化等6個板塊推出多項措施，聚焦同等待遇，積極回應臺胞訴求，包括完善臺胞在粵居留、出行、人才招聘、銀行開戶、醫療保險、房產、就醫、子女就學、住宿等各類服務管理體系，提供更多便利。

　　在廣東，積極發揮臺胞在社會管理方面的作用是兩岸融合的一個亮點。2018年，廣州市中級人民法院、廣州市委臺辦、廣州市臺聯共同建立了涉臺民商事糾紛特邀臺灣調解員機制，20名在粵臺胞應邀擔任調解員，廣州市臺資企業協會常務副會長謝有益就是其中之一。

　　1987年，謝有益初次來到大陸，先后在廣東、湖南、云南投資設廠。他說，特邀臺灣調解員機制的建立，有助于調解涉臺糾紛，為當事人溝通提供便捷渠道，這體現了大陸對臺胞福祉的關心以及對臺胞的信任。

　　廣州市臺聯秘書長謝江武希望臺胞通過參與調解，加深對大陸法律的理解。“能從旁觀者變為參與者，更多地感受到兩岸同胞是一家人，更有歸屬感，主動參與大陸的社會管理與建設。”

　　現在，謝江武與20位臺灣調解員組成了一個微信群，經常研討有關大陸法律的各種問題，還準備以講座、參訪等多種方式幫助大家學習大陸法律知識。據統計，2018年廣州中院與各基層法院涉臺民商事一、二審案件800多件，臺灣調解員發揮作用的空間還很大。

　　隨著兩岸經濟社會融合發展的推進，越來越多臺胞感到“此心安處是吾鄉”，兩岸同胞心靈距離不斷拉近。

　　日常工作中，梅興泰率領的基本都是大陸員工，一些員工年齡比他還大，但彼此配合默契，并不因背景不同而有障礙。公司也經常組織來自各地區的員工聚會、活動，梅興泰都很樂于參與。

　　吳宗霖說，診所雖小，但能服務同胞，病人見到他都親切地打招呼，這讓他很有成就感。

　　對于兩岸關系，梅興泰認為，兩岸一定要正向交流。“臺灣當局領導人應該有遠見，處理好兩岸關系，不要做傷害民族感情的事情。”

　　“兩岸同胞是兄弟，大家能夠早日統一很好。這需要時間和過程，統一是必定的。”謝有益說。