原標題：2017迎新規：企業用工掛鉤信用 個人誠信有記錄

　　讓守信者暢行無阻，讓失信者寸步難行。2017，一批新規，從誠信開始。

　　企業用工與信用掛鉤 小心上“黑榜”

　　無故拖欠、克扣員工薪酬；不依法為員工繳納社保；違法使用童工……明天起，企業的這些勞動保障違法行為都將被定期曝光，特別嚴重的將隨時曝光。《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》明天實施，違法企業將被納入人力資源社會保障社會信用體系。人社部將與工商、金融、稅務等多部門共享信息，對企業實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。

　　與信用掛鉤，守住用工底線。

　　我國首個個人誠信建設文件出臺

　　企業不能失信，個人同樣要誠信。我國首個個人誠信建設文件昨天發布，明確提出將以重點領域、重點人群為突破口，推動個人誠信記錄機制的建立。重點領域涉及食品藥品、交通安全、安全生產、環境保護等。重點人群涉及公務員、企業法定代表人及相關責任人、律師、教師、醫師、導游等。此外，還將推進個人誠信信息共享，完善個人守信激勵和失信懲戒機制。

　　守信者暢行無阻，失信者寸步難行，這就是誠信社會。

　　四部委調整新能源汽車補貼政策

　　要想拿補貼，先做好產品。明天起，新能源補貼新政實施，將全面提高新能源汽車產品的技術要求，也就是，獲得補貼的門檻提高了；純電動車的補貼將逐年退坡20%；補貼逐漸開始向動力電池和充電設施傾斜。新政還要求建立懲戒機制，嚴厲打擊騙補行為。2016年，我國新能源汽車市場在多種政策的激勵下，發展迅速，產銷近50萬輛。但一些企業過分依賴補貼、提質降價緩慢，騙補情況多發。

　　把補貼當主食，企業難“斷奶”。成就新產業，企業不能拒絕長大。