浙商走進高校帶徒弟 助“新一代浙商”成長

　　新華網杭州6月7日電（記者屈凌燕）古有師徒傳幫帶，今有浙商帶徒弟。浙江大學和浙江省工商局團委日前聯合啟動了“求是強鷹實踐成長計劃”，12位知名浙商與118名本科生、碩士生和博士生徒弟結對，今后一年時間，這些“師傅”將在各方面給“徒弟”的成長提供幫助。 

　　“求是強鷹實踐成長計劃”旨在通過聘請浙江省內知名企業家擔任大學生實踐導師，與浙江大學優秀大學生結對，并由企業家導師親自指導大學生到企業實踐、實習，以培養大學生骨干的實踐就業能力與創新創業精神，從而培養出一批具有高素質的創新型復合人才和具有領導才能的新一代浙商。

　　華立集團汪力成、新光控股集團周曉光、同方聯合控股朱志平、通策集團呂建明等浙江省內12名優秀浙商被浙江大學和浙江省工商局聘為實踐導師，為所帶弟子答疑解惑，言傳身教。

　　新光控股集團董事長周曉光表示，自己在創業路上多年的體會和經驗，很希望與同學們一起分享和交流。

　　浙江省工商局局長鄭宇民認為，“求是強鷹實踐成長計劃”并不是一個簡單的社會實踐問題，他期待通過師徒傳幫帶，能夠在浙江大學成長出新一代高素質的浙商。“如果我們大學畢業的學子是在人才市場門口徘徊游蕩的游子，我們的教育就不成功；我們一定是個搏擊市場經濟的天子驕子。”

　　記者了解到，“求是強鷹實踐成長計劃”自今年4月21日啟動選拔報名工作以來，受到了浙江大學學子的廣泛關注與積極響應，共有1000多名浙大學子報名。經浙江大學團委和浙江省工商局團委組織專家進行簡歷初審后，共有200多名大學生接受了企業家的面試選拔，最終118名學生脫穎而出。

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