在微觀層面，就業(yè)最大的敵人是自己僵化的就業(yè)觀念

　　據(jù)說，今年是最難就業(yè)年。各種緊張消息滿天飛，好些同學(xué)挺悲觀。

　　悲觀有啥用？有部電影叫《莫斯科不相信眼淚》，找工作也不相信眼淚。找到出路，才是關(guān)鍵。

　　本周以來，人民日報(bào)社會(huì)版連續(xù)報(bào)道了一系列畢業(yè)生的“人物志”，他們中有自愿到西藏阿里實(shí)現(xiàn)自己軍旅之夢的，有到農(nóng)村公路管理處天天巡查道路的，還有到網(wǎng)絡(luò)新職業(yè)中“淘金”，靠為游戲中角色“配舞”而成為單位的骨干人才的……行業(yè)各殊、境遇不同，但有一個(gè)共同點(diǎn)：都捧上了如意的飯碗。

　　他們的就業(yè)道路，有沒有某種共性的規(guī)律，可以供大家借鑒？

　　細(xì)加揣摩，還真有。

　　他們身上，有宏觀的政策支撐。支邊援疆、三支一扶，扶植政策的光芒灑落在他們身上，助推前行。如今不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代了，統(tǒng)購統(tǒng)銷式的分配肯定不能再搞，有人抱怨：就業(yè)這么難，政府咋不管？其實(shí)，無論是在搞活經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大就業(yè)容量的宏觀扶植上，還是在開展專項(xiàng)招聘會(huì)、構(gòu)建未就業(yè)畢業(yè)生登記網(wǎng)絡(luò)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等針對性服務(wù)上，政府做了大量的工作。如何抓住個(gè)人與政策的結(jié)合點(diǎn)，乘風(fēng)而上，值得每個(gè)人研究。

　　他們身上，有強(qiáng)烈的主體意識。是能動(dòng)地面對挑戰(zhàn)，而不是兩手一攤、命運(yùn)由天。不說扼住命運(yùn)的喉嚨，起碼是敢跟困難摔上幾跤的人，才會(huì)有壯闊的前景。道理很簡單：有著堅(jiān)韌不拔意志的人和動(dòng)輒消沉頹唐的人，誰在競爭中有優(yōu)勢？“為之，則難者亦易矣”，想要好工作，除了練好內(nèi)功外，離不開積極地找。消極地等、偏激地罵，于事無補(bǔ)。

　　他們身上，有靈活的策略思維。非得“大城市、體制內(nèi)、高工資、離家近”不可？憑什么把就業(yè)預(yù)期抬這么高？說到底，這是一種精英病：我上了大學(xué)，就天之驕子了，跟一般老百姓豈能混同？過去，有文化、受教育的人數(shù)過少，社會(huì)形成了“萬般皆下品、惟有讀書高”的群體心理；隨著社會(huì)受教育程度的整體提高，這個(gè)落差一定會(huì)逐步縮小。泰山不辭壘土，乃成其大，哪怕有登頂之夢，何妨從基礎(chǔ)做起呢？要發(fā)展，先生存，這是個(gè)樸素的道理。

　　在微觀層面，季孫之憂不在顓臾，就業(yè)最大的敵人是自己僵化的就業(yè)觀念。高不成、低不就，瞧不起基層，不愿意吃苦，說不定有好機(jī)會(huì)也耽誤了：上天助自助者呀！（知庸）

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