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臺外事部門曝出涉性案件 男女員工在辦公場所茍合

2013年07月16日 17:03 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)7月16日消息 據(jù)臺灣媒體報道,臺灣外事部門爆出性丑聞!一名簡姓工友多次和視障女同事在辦公室和檔案庫,公然發(fā)生性行為,簡某高潮過后,還將擦拭女方下體精液的衛(wèi)生紙,置放在辦公桌抽屜內(nèi),女方事后翻臉告簡某性侵,簡某被判無罪。不過,日前當(dāng)簡某提告要求復(fù)職時,臺北法院認(rèn)定解雇合法。

  據(jù)臺灣外事部門40多歲的女員工指控,2010年1月,50多歲的簡某在臺灣外事部門位于北投的檔案庫,用手指插入她的陰道,隨后以性器官摩擦她的下體到達(dá)高潮,再用衛(wèi)生紙擦掉精液,將沾有精液的衛(wèi)生紙直接放進(jìn)抽屜內(nèi)。

  女同事說,簡某總共性侵她4次,地點(diǎn)除了在辦公室、檔案庫,還有值班人員的床上。臺外事部門得知后將簡某解雇。

  法院審理時,簡某供稱,雙方情投意合,在床上那次還是對方主動,兩人同事也作證稱,雙方事后仍有說有笑。法官認(rèn)為,女方害怕丑事曝光后,致使工作不保,才會選擇提告,因此判簡某無罪。

  可是,簡某無罪確定后,全然不認(rèn)為丑事曝光有損臉面,反而提告要求臺外事部門恢復(fù)職務(wù)。臺北地院認(rèn)為,他確實(shí)在辦公室內(nèi)和女同事發(fā)生性行為,違反工作合約內(nèi)的“不得破壞團(tuán)體紀(jì)律”,判決解雇合法。全案可上訴。(中國臺灣網(wǎng) 李帥)

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