中國臺灣網4月30日消息　據臺灣“中央社”報道，臺當局“勞工委員會”今天宣布臺“就業保險法修正案”明天起實施，擴大加保對象至港、澳、大陸和外籍配偶，撫養親屬的失業勞工可多領給付，弱勢勞工失業給付延長為9個月，育嬰留職停薪也可領津貼。

　　報道稱，因應臺灣勞動年齡往后遞延的趨勢，臺當局這次 “就業保險法修正案”，將加保年齡上限由60歲提高至65歲，并擴大加保對象，臺灣的外籍配偶、大陸、香港或澳門配偶依法在臺工作者，皆納入就業保險適用對象。

　　失業勞工離職退保時已年滿45歲或領有身心障礙證明，只要失業給付尚未領滿6個月，5月1日起失業給付期間由6個月延長至9個月，正在請領失業給付者，可直接向臺“職訓局就業服務站”提出申請。

　　若失業勞工有扶養無工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女，每1人可加發平均月投保薪資10%，最多加計20%。也就是失業給付或職業訓練生活津貼，最高可領到平均月投保薪資的80%。

　　臺“勞工委員會”并宣布，“勞工保險局”自明天開始受理申請育嬰留職停薪津貼，就業保險年資累計滿1年的勞工，子女在3歲以下，依臺“性別工作平等法”規定辦理育嬰留職停薪者，不論父或母都可申請育嬰津貼。（羅煜明）