臺灣年前轉職潮中，科技、百貨、媒體最明顯。來源：臺灣東森新聞 

　　中國臺灣網1月3日消息　據(jù)臺灣東森新聞報道，臺灣《Career職場情報志》雜志今天舉行“2008年工作大預言記者會”，總編輯臧聲遠分析，以3月臺灣地區(qū)“大選”為重要分水嶺，上半年因“大選”存在高度不確定性，及美國次級房貸風暴波及，臺灣將進入5年來征才最冷的寒冬，應屆畢業(yè)生必須做好求職苦戰(zhàn)的心理準備。

　　臧聲遠指出，到了下半年臺灣地區(qū)領導人“大位”塵埃落定，預料兩岸關系將大幅解凍，“經濟解嚴”促使臺灣就業(yè)市場重現(xiàn)生機，觀光、航運、商用不動產、金融、醫(yī)療和網絡購物業(yè)6大服務業(yè)，將成為兩岸經貿正常化的最大受惠者。

　　報道稱，雖然今年的就業(yè)前景有疑慮，但各廠商在轉職季時的人才需求仍高。《Career職場情報志》調查，有84％的企業(yè)在轉職季時有征才需求；放眼全年度，則有近5成的受訪廠商預期，今年征才將是不增不減的持平狀態(tài)。

　　調查也指出，轉職季企業(yè)最渴求的人才，以“產品研發(fā)”（58.2％）高居榜首，其次是“業(yè)務銷售”（45.5％）、“生產制造”（32.7％）、“營銷企劃”（25.5％）。

　　此外，調查企業(yè)還對求職者2年內轉換工作次數(shù)的接納度進行了調查，發(fā)現(xiàn)只要換過3次，就會被4成企業(yè)拒絕；高達26.7％的企業(yè)，不愿接納2年內換過2次工作的求職者，因此，未來換工作、找工作需更審慎。（高大林）