扣子從一開始就要扣好，如果第一粒扣子扣錯(cuò)了，剩余的扣子都會扣錯(cuò)。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)：要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

　　年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。年輕干部的政治素養(yǎng)怎么樣，會在相當(dāng)程度上影響黨的干部隊(duì)伍整體狀況。因此，年輕干部一定要有清醒的認(rèn)識，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。“自知者英，自勝者雄”。堅(jiān)持原則立場，標(biāo)定價(jià)值航向，讓黨性修養(yǎng)強(qiáng)起來，讓自我約束嚴(yán)起來，年輕干部才能成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。

　　“廉者，政之本也。”廉潔自律向來是干事創(chuàng)業(yè)的基石。專注于為百姓謀利的廖俊波，堅(jiān)持“親”“清”原則，“任何人打著我的旗號去辦私事，你們都不要理”；群眾心中“最美扶貧書記”黃詩燕，被同事視為嚴(yán)于律己的“好班長”，惟愿“省點(diǎn)時(shí)間干點(diǎn)事”；不參加應(yīng)酬的潘東升，一句“干凈是對黨最大的忠誠”擲地有聲，熱血鑄警魂，清白留世間……試看那些眾口夸贊的好干部，無不是以黨性立德修身，以清廉養(yǎng)浩然之氣，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系，贏得了群眾的信賴。

　　從現(xiàn)實(shí)分析，年輕干部經(jīng)歷的鍛煉少，社會閱歷不足，容易被利益誘惑、被人情世故蒙蔽。許多苗頭性、傾向性的問題如果不加阻止，必會由小及大，一步步滋生嚴(yán)重的腐敗問題。在年輕時(shí)打好廉潔自律的底子，涵養(yǎng)正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，方能高筑正風(fēng)肅紀(jì)反腐的防火墻。常撣灰塵、常照鏡子，保持嚴(yán)肅生活作風(fēng)，培養(yǎng)健康生活情趣，慎獨(dú)慎微以增強(qiáng)自制力，正是年輕干部成長成才的題中應(yīng)有之義。

　　好苗離不開培根筑土，好樹離不開修枝剪葉。習(xí)近平總書記指出：要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。培養(yǎng)年輕干部，不能搞“大水漫灌”，必須“精耕細(xì)作”，在日常中加強(qiáng)“田間管理”，在關(guān)鍵處及時(shí)“修枝剪葉”。實(shí)踐中，有的地方把嚴(yán)管厚愛貫穿年輕干部教育管理監(jiān)督全過程，以典型案例警示錄強(qiáng)化紀(jì)律意識；有的地方綜合分析被查處年輕干部違紀(jì)違法案例，以專題報(bào)告梳理潛藏風(fēng)險(xiǎn)的突出環(huán)節(jié)；有的地方成立警示教育志愿服務(wù)組織，以學(xué)黨紀(jì)、普國法打好“預(yù)防針”……從嚴(yán)從緊加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，才能培養(yǎng)造就更多優(yōu)秀干部。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，全黨同志都要明大德、守公德、嚴(yán)私德，永葆清正廉潔的政治本色。年輕干部把扣子扣嚴(yán)扣正、把基礎(chǔ)扎穩(wěn)扎實(shí)、把規(guī)矩牢記在心，人生之路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

　　《 人民日報(bào) 》( 2022年02月10日 04 版)