高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關系千萬家庭幸福。面對今年高校畢業(yè)生就業(yè)嚴峻形勢、艱巨任務，各方積極穩(wěn)崗位、搭平臺、拓渠道。有的高校創(chuàng)新工作模式，發(fā)動校友資源；有的企業(yè)與地方聯(lián)動，針對就業(yè)實習減免費用、發(fā)放補貼；招聘平臺網(wǎng)上發(fā)力，精準推送崗位信息。高校畢業(yè)生也要各展所長，用樂觀與堅韌面對挑戰(zhàn)，在這個就業(yè)季的洗禮中逐夢未來。

　　勇于到中小企業(yè)就業(yè)。我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，經(jīng)營范圍幾乎涵蓋了國民經(jīng)濟的各個領域，吸納就業(yè)的能力強。受疫情影響，一季度不少中小企業(yè)面臨訂單減少、市場需求下降等困難，一定程度上抑制了中小企業(yè)人才需求。但從各地反映情況看，中小企業(yè)招賢攬才的意愿依然較強。大量高校畢業(yè)生前往中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既拓寬了畢業(yè)生就業(yè)渠道，又為中小企業(yè)注入發(fā)展新活力。中小企業(yè)給高校畢業(yè)生提供了良好的施展才干的舞臺，高校畢業(yè)生就業(yè)應該重視中小企業(yè)，把到中小企業(yè)作為一個現(xiàn)實性選擇，與企業(yè)一起發(fā)展、一起成長。

　　勇于到新基建領域就業(yè)。隨著新一代信息技術加速發(fā)展，新業(yè)態(tài)、新技術、新崗位成為就業(yè)新風口。智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《2020年新基建產業(yè)人才發(fā)展報告》顯示，從供給端看，預測到今年底，新型基礎設施中信息基礎設施產業(yè)核心技術人才的缺口將達417萬人;從需求端看，目前七成多存量人才擁有本科及以上學歷，多來自計算機、自動化和電子信息專業(yè)。計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通信領域相關的人才需求量劇增，數(shù)字經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能所涉及的職位，廣受高校畢業(yè)生青睞。新基建正在成為推動中國經(jīng)濟全面戰(zhàn)略轉型的新支點、新引擎，高校畢業(yè)生要勇于到新基建領域實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　勇于到基層一線就業(yè)。國企擴招、基層崗位擴招、見習規(guī)模擴大、發(fā)放求職補貼……近來，各地各部門密集出臺舉措，助力高校畢業(yè)生學成有出路。有的地方舉辦扶貧專場招聘會或對接活動，幫助高校畢業(yè)生到貧困地區(qū)特別是深度貧困地區(qū)和52個未摘帽貧困縣助力脫貧攻堅。有的地方主動對接高校，為有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生提供工商注冊、開業(yè)指導、項目推介、政策咨詢、資金籌措、成果轉化等高效便捷的“一站式”服務，提高高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功率。高校畢業(yè)生要積極轉變就業(yè)觀，選擇去基層、赴西部，在更廣闊天地開啟精彩人生。（徐向東）