中新網(wǎng)銀川3月10日電 (李佩珊)3月10日，記者從寧夏回族自治區(qū)應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮部第十二場新聞發(fā)布會獲悉，在全國和自治區(qū)勞動模范評選中，寧夏將重點向疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員傾斜。目前，寧夏各級工會共劃撥疫情防控專項資金3082萬元，并專門劃撥460萬元，支持基層工會做好疫情防控工作，幫助疫情防控一線人員解決實際困難，排除他們的后顧之憂。

　　據(jù)寧夏總工會黨組書記、常務(wù)副主席馬利明介紹，今年是五年一次的勞模評選年，寧夏將對對在抗擊疫情工作中表現(xiàn)突出的一線職工予以傾斜。在評選中，寧夏將提高疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員在勞模評選中的占比，并注重被推薦人選在抗疫期間的表現(xiàn)和業(yè)績�！霸谝咔榻Y(jié)束后，我們將分期分批組織疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員專項療休養(yǎng)，還將做好疫情防控一線工作人員家庭關(guān)愛服務(wù)工作，讓奮戰(zhàn)在一線的工作人員感受到更多溫暖。”

　　疫情期間，寧夏把更多的工會服務(wù)項目遷到網(wǎng)上，強(qiáng)化網(wǎng)上維權(quán)服務(wù)，讓職工足不出戶，通過工會網(wǎng)站、微信、手機(jī)APP等，就能辦理入會轉(zhuǎn)會、政策咨詢、困難申報等事項。目前，通過網(wǎng)絡(luò)辦理各類服務(wù)事項已超過220件。為強(qiáng)化職工心理健康服務(wù)，24小時職工心理援助熱線和“職工空中心理驛站”的心理援助服務(wù)受眾已達(dá)到20099人次。

　　此外，針對受疫情影響延遲復(fù)工或未返崗期間，用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，寧夏總工會已主動指導(dǎo)企業(yè)工會或職工代表與企業(yè)開展協(xié)商，參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定支付工資、發(fā)放生活費，并監(jiān)督企業(yè)履行依法隔離期、醫(yī)療期職工工資支付義務(wù)，對企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工，按照正常工作期間的工資收入支付工資。(完)