【環球時報駐香港特約記者 葉藍】瑞士洛桑管理學院(IMD)本周一公布《2018世界人才報告》，香港排名大跌6位，亞洲第一的位置更被新加坡取代，引發香港各界反思和討論。

　　《2018世界人才報告》根據“投資與發展人才”“吸引與留住人才”及“人才準備度”3大指標，評估全球63個國家和地區的表現。香港的排名連續兩年下跌，前年排名全球第9位，去年跌至全球第12位。據香港《星島日報》21日報道，今年瑞士繼續位居首位，排名前10的多為歐洲國家。香港今年痛失亞洲榜首，排名連跌6位，下滑至第18位，被維持在第13位的新加坡超越。

　　香港《東方日報》21日總結稱，連同本次排名在內，香港在過去一年中至少五項調查排名都落后于新加坡。該報直言，“不栽梧桐樹，哪得鳳凰來？”對香港而言，最關鍵的是創造能吸引人才的環境，但香港近年泛政治化，大學不再是研究高深學問的地方，而淪為政治斗獸場及“港獨”大本營，部分老師不像老師，毀人不倦;部分學生不像學生，醉心街頭，難怪本港院校國際排名“跌跌不休”。

　　香港《頭條日報》社論稱，香港始終面對“規模小”的局限，若繼續單打獨斗，難以和歐美等地爭奪人才，唯一出路是與內地合作，借助內地的人力、市場和生產力，結合兩地所長，提升競爭力，做大餅，才能與外國爭一日之長短。

　　香港《大公報》21日稱，香港人才優勢在于中英雙語、國際視野和聰明“醒目”，欠缺在人生理念模糊、奮斗目標不明確，也欠缺一點獨立思考和敢闖敢拼的精神。文章認為，青年是否有才、是否成才，準則之一是要看他們是否具備足夠的知識和視野，認清當前香港的形勢和國家的發展，敢于投身到粵港澳大灣區建設和國家發展大局中去。

　　臺灣的排名也在下跌。據臺灣《經濟日報》報道，臺灣排名第27位，比去年退步4位。島內專家認為，臺灣長期面臨薪水不高、國際觀不足以及其他地區搶才三大難題，不僅讓人才嚴重流失，同時也難以延攬國際人才，近年來陷入人才凈流出的困境。