美國電視娛樂新聞節(jié)目女主播卡特·薩德勒宣布,由于收入與主持同一檔節(jié)目的男搭檔差距懸殊,她提出辭職。

　　英國廣播公司20日報道,薩德勒現(xiàn)年43歲,2006年起在美國全國廣播公司—環(huán)球公司旗下“E!頻道”擔(dān)任主播。她19日最后一次亮相這家娛樂頻道當(dāng)家節(jié)目“E!新聞”后,在個人博客中寫道:“我和共同主持的男搭檔收入差距巨大。過去幾年,他的薪酬幾乎是我的兩倍。”

　　薩德勒沒有“點名”與她共同主持多年的男主播是賈森·肯尼迪。

　　薩德勒說,今年早些時候,一名高級管理人員向她透露這一收入差距。她本想留住這份工作,東家也有意續(xù)約,但她“得到應(yīng)得報酬的要求被多次拒絕”。

　　“他們不愿付給我和他(男搭檔)一樣或至少相近的薪酬,我還怎么繼續(xù)待下去?他們不重視我這些年的貢獻(xiàn),我要怎么接受這份工作續(xù)約?”

　　她還在社交網(wǎng)絡(luò)上說:“如果不爭取公平和公正,我們還怎么讓下一代女性過得更好?”

　　薩德勒暫時沒有找到下家。身為單身母親,她對今后生活的“未知”感到害怕,但表示自己會找到工作,改變現(xiàn)狀。

　　“E!頻道”發(fā)言人在一份聲明中說:“‘E!頻道’根據(jù)員工角色公平、合適地提供報酬,這不以性別區(qū)分。我們感激卡特·薩德勒對‘E!新聞’的貢獻(xiàn),她決定離開,我們祝她一切都好。”

　　男女同工不同酬在美國廣播電視界早已引發(fā)爭議。

　　2011年,微軟—全國廣播公司新聞女主播米卡·布熱津斯基披露,男搭檔薪酬是她的14倍。經(jīng)過多次協(xié)商,布熱津斯基得以縮小收入差距。

　　澳大利亞和英國也有這種情況。

　　今年早些時候,57歲的澳大利亞女主播莉薩·威爾金森宣布離開第九頻道網(wǎng),加入對手頻道,理由是原東家“無法滿足她的期望”。有報道說,她與男搭檔同酬的要求遭到拒絕,進(jìn)而辭職。

　　今年7月,英國廣播公司應(yīng)政府要求公開高薪員工名單,年薪超過15萬英鎊(約合132萬元人民幣)的出鏡主播和藝人共計96人,三分之二為男性,且收入遠(yuǎn)超“從事相似或同種工作”的女性。(劉曦)【新華社微特稿】