“為政之要，莫先于用人。”選人用人問題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題。選什么人用什么人，既是干部工作的標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向，又是政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣的晴雨表。

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要大力整治選人用人上的不正之風(fēng)；著力發(fā)現(xiàn)是否存在買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

　　好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。選人用人檢查納入中央巡視工作總體部署，統(tǒng)一開展、同步推進(jìn)、同時(shí)反饋、一并整改，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作又一重要實(shí)踐創(chuàng)新，也為巡視工作“黨之利器”再添一把利劍。以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)山清水秀，方向越來越明確，路徑越來越清晰，成效越來越顯著。5年來，巡視工作推進(jìn)到哪里，選人用人檢查就開展到哪里。在12輪中央巡視中，中組部共派出93個(gè)檢查組，對(duì)31個(gè)省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和231家中央單位選人用人情況進(jìn)行了常規(guī)巡視檢查，對(duì)16個(gè)省區(qū)市進(jìn)行了“回頭看”，對(duì)4家中央單位進(jìn)行了“機(jī)動(dòng)式”檢查，實(shí)現(xiàn)了地方黨委和中央單位黨委（黨組）全覆蓋。

　　不講情面、動(dòng)真碰硬，決不能溫良恭儉讓

　　“選人用人政策執(zhí)行不嚴(yán)格，存在違規(guī)提拔干部問題”“選人用人問題突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部‘近親繁殖’，搞團(tuán)團(tuán)伙伙”“執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格，存在因人設(shè)崗、‘帶病提拔’等現(xiàn)象”……在中央公布的每一次巡視反饋意見中，關(guān)于選人用人的巡視檢查情況都是重要內(nèi)容。

　　選人用人監(jiān)督是《巡視工作條例》規(guī)定的政治巡視重點(diǎn)之一，也是組織工作與巡視工作深度融合的關(guān)鍵點(diǎn)之一。選人用人工作專項(xiàng)檢查，既是對(duì)選人用人的“整體把脈”和“政治體檢”，更是推動(dòng)和促進(jìn)選人用人監(jiān)督的重大契機(jī)。

　　選人用人巡視檢查的實(shí)質(zhì)就是查問題、挑毛病、糾錯(cuò)誤，決不能溫良恭儉讓。作為黨中央干部工作職能部門，中組部堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)起管黨治吏的政治責(zé)任，將全面從嚴(yán)的要求和動(dòng)真碰硬的作風(fēng)貫穿巡視檢查工作始終。