文章導讀： 據(jù)《紐約時報》報道稱，這位赴美投資超10億美元的“玻璃大王”在俄亥俄州遭遇了文化沖突。 福耀玻璃 在美國因勞資關系、工作安全條件、帶薪休假等問題水土不服。

　　《中國經(jīng)濟周刊》 記者 周琦 | 綜合報道

　　（本文刊發(fā)于《中國經(jīng)濟周刊》2017年第25期）

　　曹德旺又刷屏了。

　　這次不是曹德旺“跑了”沒有，而是他在美國遇上了新煩惱。

　　據(jù)《紐約時報》報道稱，這位赴美投資超10億美元的“玻璃大王”在俄亥俄州遭遇了文化沖突。福耀玻璃在美國因勞資關系、工作安全條件、帶薪休假等問題水土不服。

　　不過，曹德旺很快回應說，報道不實，“《紐約時報》的報道激怒了工廠所在的代頓地區(qū)政府，當?shù)卣�府認為這是造謠。”

　　對于曹德旺來說，這可能是其在海外擴張過程中的一個意外插曲。不過，在“走出去”的過程中，中國企業(yè)確實經(jīng)歷了各種各樣的問題。堅持風險控制，全面融入當?shù)卣�治、文化與社會生態(tài)圈，已經(jīng)成為不少中企在海外拓展業(yè)務的“準則”。

　　政治風險抑制全球海外投資

　　早在2002年，中國企業(yè)便開始實施“走出去”戰(zhàn)略，并在國際化經(jīng)營方面取得不小成就。今年6月7日聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議發(fā)布的《2017年世界投資報告》顯示，中國2016年對外投資飆升44%，達1830億美元，在該報告中首次成為全球第二大對外投資國。

　　企業(yè)出海，機遇和風險并存。在當今紛繁復雜的國際環(huán)境下，政治風險和經(jīng)濟的不確定性，成為中企出海要面臨的最大難題。