針對8小時工作之外生活圈、社交圈情況，河北保定市委組織部近日研究制定了“六條禁令”，用鐵的紀律規范組工干部言行，要求他們心不貪、手不伸、嘴不饞。違反禁令者一經查實，將被調離組織部門。

　　“六條禁令”針對組織工作特點而定，禁令規定，凡打著組織部旗號拉關系、辦私事，在社會上產生負面影響；參與賭博、酗酒滋事，接受與工作有關的宴請，問題嚴重的；在干部工作中隱情瞞情、欺上瞞下，弄虛作假，造成嚴重后果的；違反組織人事紀律，在干部工作中跑風漏氣、泄露機密，造成不良影響的；到基層索要財物、報銷費用、以權謀私、營私舞弊的；生活作風不檢點，在社會上造成不良影響的，一經查實，都將被調出組織部門。

　　據保定市委組織部相關負責人介紹，組織部還建立了不良現象記錄制度。凡利用職務或工作便利吃、拿、卡、要或遲到早退等損害組織部形象的行為都將被記錄在案，并按照有關規定嚴肅處理。

　　除硬性的制度約束之外，保定市委組織部也細化了對組工干部充滿人情味的關愛措施，營造寬松和諧的良好環境。干部病休在家或親屬生病，組織部領導都會登門看望。干部子女入學入托、家屬就業、老人就醫等方面遭遇到實際困難，組織部門會主動幫助協調解決。干部婚喪嫁娶，組織部領導都親自上門慰問，逢年過節，領導還會以個人名義給干部職工家屬寄發慰問信。

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[責任編輯：張曉靜]