記者從11月3日在京召開的中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作會(huì)議上了解到，中央企業(yè)面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作取得了新的進(jìn)展和成效。

　　國(guó)資委副主任黃淑和指出，中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作發(fā)展還不平衡，還存在不少差距和問(wèn)題。中央企業(yè)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹立科學(xué)的社會(huì)責(zé)任觀；健全社會(huì)責(zé)任管理體系，落實(shí)工作責(zé)任；結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定社會(huì)責(zé)任工作規(guī)劃，將社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)各項(xiàng)工作中，努力成為履行社會(huì)責(zé)任的表率；建立健全社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，加強(qiáng)信息披露和責(zé)任溝通；提高在海外業(yè)務(wù)中履行社會(huì)責(zé)任的能力；緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展和做大做強(qiáng)這個(gè)目標(biāo)，發(fā)揮央企的頂梁柱作用。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]