上海本輪疫情對不少企業(yè)造成一定影響，對于大家普遍關(guān)注的企業(yè)穩(wěn)崗和市民就業(yè)問題。在6月13日上海市新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會上，上海市寶山區(qū)副區(qū)長孟慶源回應(yīng)關(guān)切，該區(qū)一方面加強助企紓困政策落地執(zhí)行，另一方面強化重點群體就業(yè)服務(wù)。

　　一是出臺和落實紓困解難政策。組建由公共就業(yè)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家和銀行等組成的“復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)團”，為企業(yè)等市場主體提供就業(yè)政策宣講、復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)和融資服務(wù)。同時，發(fā)出減免租金倡議，對于創(chuàng)業(yè)補貼類補貼申請采用“容缺加急辦”，將原先7個工作日完成的審核壓縮至2個工作日辦結(jié)，緩解企業(yè)資金壓力。截至目前，已累計通過企業(yè)職工在線培訓(xùn)補貼備案361家企業(yè)32529人次，擬補貼金額1900余萬元, 發(fā)放用人單位就業(yè)補貼1200余萬元，審批通過小額貸款5100萬元，發(fā)放各類失業(yè)保險待遇超過2億元。

　　二是深入開展“大走訪、大排查”。對市、區(qū)下發(fā)的243家復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點企業(yè)和長期跟蹤服務(wù)的中小微企業(yè)全面排查，建立“寶山區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)”微信群，排摸招聘需求，推送企業(yè)所需政策信息。同時積極推廣上海公共招聘新平臺及“小型專場面試會”的形式，今年以來，已開展各類招聘活動百余場，發(fā)布崗位3.4萬個。

　　三是加強重點群體就業(yè)幫扶。推進(jìn)實施“人人樂業(yè)”專項行動，加強登記失業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)，通過“上海公共招聘新平臺”主動推送崗位1463人次。畢業(yè)季高度重視高校大學(xué)生就業(yè)跟蹤，為上海大學(xué)等區(qū)內(nèi)五所院校應(yīng)屆畢業(yè)生開通線上直播課程，已開展云課堂20場。同時還建立涵蓋55所高校的高校人才工作聯(lián)盟，舉辦了包括新一代信息技術(shù)、衛(wèi)生教育、生物醫(yī)藥等行業(yè)云展會，推出崗位4000余個、2萬多個用人需求。

　　寶山區(qū)還將進(jìn)一步強化企業(yè)扶持和民生保障工作。隨疫情形勢逐步完善本區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼力度，實施應(yīng)屆大學(xué)生人才公寓補貼政策，挖掘就業(yè)崗位，積極開展線上線下各類招聘活動。加強就業(yè)困難人員托底幫扶。