高學歷保姆不應只是噱頭

　　前段時間，上海一家政公司在網絡平臺上發信息稱，該公司可以為雇主提供一名29歲的清華畢業生擔任家庭保姆、阿姨，月薪達3.5萬元，消息發布后，引發了網友熱議。隨后又被曝光簡歷照片涉嫌造假。日前，記者從松江區市場監管局獲悉，該局已對該家政公司涉嫌虛假宣傳一事立案調查。

　　家政公司以高學歷保姆為噱頭進行高調的虛假宣傳，被調查是自作自受。不過，值得引起關注的是，國內知名家政公司負責人表示，業界確實存在發布“假保姆”信息的情況。這種情況類似于房地產中介發布的極為優質的“假房源”，吸引客戶來中介咨詢后，說房源賣出去了，然后借機推薦其他房源。

　　市場的反應總是最靈敏的，家政公司不惜造假引流，可見高學歷保姆的確有巨大的市場需求。去年杭州一名高學歷保姆也曾刷屏，西安外國語大學碩士畢業的劉雙，精通英語、法語，在跨國企業工作過，也從事過早教工作。雖然要求月薪2萬以上，但簡歷剛發出去，就有20多個雇主上門。也許，圍觀者們更好奇的是，曾是白領的女碩士為何會轉行從事傳統意義上技術含量并不高的低端服務業，但對于雇主來說，他們更看中的無疑是劉雙所能提供的傳統“保姆”不能提供的高質量服務。

　　傳統的保姆一般是清掃、煮飯、照顧老人孩子等體力活，可見，這樣的服務已經無法滿足許多家庭的需求，孩子需要雙語早教，做飯需要營養配餐，老人需要專業的醫療照護，目前高質量服務對于家政行業來說仍是稀缺的。與其說，家政業需要高學歷保姆的加盟，不如說是市場需要高質量的家政服務。

　　雖然，現在越來越多的人轉變了對家政行業的態度，也有不少高學歷人才加入家政行業，甚至不少大學也開設了家政專業培養相關人才，但是，必須看到，高學歷不完全等同于高質量，與其把高學歷保姆作為噱頭來引客，不如看清市場的高端服務需求究竟在哪里，把更多的精力用在提升質量上。

　　（譚敏）