據臺灣《聯合報》報道，有國際機構調查報告指出，預測2021年，臺灣人才恐將出現危機。

　　全球化教育推廣協會(GEAT)理事長、臺灣實踐大學講座教授陳超明，引述兩份權威性國際報告指出，8年后 (2021年)，臺灣將成為全球人才最缺乏的地區。臺灣人才危機的原因，包括生育率低、人口老化、政府與企業的人才培育方向與職場需求出現嚴重落差。

　　陳超明直指，臺灣的大學不夠國際化和企業撿現成的心態，是讓臺灣年輕人走不出去的兩大主因。

　　陳超明認為，臺灣很多年輕人的夢想，只是在山上開一間個人化的咖啡店，而不是想進入跨國企業工作。除了政府缺乏國際事務人才培育政策，年輕人也缺乏斗志，沒有前瞻性的結果，讓年輕人光在22K(注：2萬2千新臺幣)議題打轉。

　　陳超明說，國際人才斷層危機，是大學、企業和政府未來十年的主要責任。想要解決窘境，應該“運用語言管理、訓練全球英語”作為培養國際事務人才的解藥，提升競爭力。

　　陳超明直言，臺灣人才的不足，企業應負很大責任。學校只能給基礎教育，企業想要什么人才，就得自己挑出有學習能力的人，“自己花錢培養，不是撿現成的�！�