《澳門日報》19日發(fā)表社論說，要促進陸資來臺投資，在觀念上首先要政治松綁，不要讓政治綁死經濟活路。其次要盡可能解除對陸資投資的限制，審查范圍應該盡量縮小、程序簡化。并要考慮在兩岸產業(yè)優(yōu)勢互補的情況下，在部分特殊產業(yè)上給予臺灣民眾待遇的條件。

　　文章摘編如下：

　　臺灣經濟不景氣，失業(yè)問題日益突出，而年輕人更慘，很多大學畢業(yè)生學有專長，一樣找不到工作，成了經濟衰退浪潮中的輸家。同時結構性失業(yè)與“人才荒”并存，馬英九當局需正視失業(yè)問題及其可能帶來的不利影響。

　　臺灣經濟不景氣，經濟增長率連續(xù)8次調降，從“保四”變“ 保一”，相應的失業(yè)問題也日益突出，一度下降的失業(yè)率自年初以來持續(xù)升高，尤其是青年失業(yè)問題更為突出，成為馬英九當局面臨的重大挑戰(zhàn)之一。

　　近年臺灣的失業(yè)率平均在4.5%左右，單純就此失業(yè)率而言，臺灣在世界范圍內不算高，因為許多發(fā)達國家或地區(qū)都在8%左右，失業(yè)率能夠維持在4%應屬少數。當然不能簡單地看失業(yè)率高低，因為各地區(qū)的失業(yè)率定義與統計標準并不完全一樣，不好比較。臺灣將大批無酬家屬工作者視為就業(yè)人口，在一定程度上降低了失業(yè)率。

　　此時此刻，大學新鮮人正睜大雙眼好奇探索校園之時，不少今年的畢業(yè)生恐怕還在苦苦試投履歷表，屢敗屢戰(zhàn)。已經找到工作的人，算是幸運的一群，但拿到的初階薪水勉強糊口而已。有人只能打工拿時薪，有人扛著高額就學貸款要還，有人說想都不敢想結婚買房。

　　臺灣就業(yè)市場的另一怪現象是，一方面企業(yè)裁員，青年就業(yè)困難，失業(yè)率走高，但另一方面企業(yè)卻找不到就業(yè)人才，出現“人才荒”。

　　結構性失業(yè)問題很棘手，既是經濟問題更是社會問題，不管多么英明的領導人都為此而煩惱。然而，開放陸資來臺投資多年來被視作島內用以提振經濟和促進就業(yè)的“救命稻草”，惟三年已過，政策歷經三波政策開放，成效始終不彰，究其主因是臺灣當局對陸資入臺的動機充滿疑慮，因而設下重重關卡，太多政治干預影響了兩岸經濟合作的速度和效率，是陸資來臺卻步的主因。

　　要促進陸資來臺投資，在觀念上首先要政治松綁，不要讓政治綁死經濟活路。其次要盡可能解除對陸資投資的限制，審查范圍應該盡量縮小、程序簡化。并要考慮在兩岸產業(yè)優(yōu)勢互補的情況下，在部分特殊產業(yè)上給予臺灣民眾待遇的條件。

　　大陸資金在全球大手筆布局，唯獨漏了臺灣，馬英九當局現在應該開始補漏了，敞開心胸以兩岸經濟發(fā)展和提升人民生活水平為福祉，不再自我作政治設限，尤其是今年第二季臺灣的經濟增長在亞洲區(qū)內墊底的情況下，強化陸資入臺絕對是提振投資、創(chuàng)造就業(yè)機會的良策。

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