中國臺灣網1月11日消息 據臺人力銀行調查指出,臺灣8成3的上班族想在年后轉職,3成6的人已經開始求職。今年“心動卻不敢行動”的比例,由去年的5成降到今年的3.6成。景氣逐漸復蘇讓上班族勇于跳槽,轉職意愿最高的是媒體出版,緊隨其后的是不動產以及傳統產業制造業。
據臺灣“中廣新聞網”報道,臺灣人力銀行調查,8成3的上班族想在領到年終獎金之后走人。除了獎金落袋為安,過年之后的職缺也比較多,目前已有3成6的人付諸行動,有3成7的人只是想想而已。和去年5成的人不敢行動相比,今年上班族的心情顯得更浮動。1111人力銀行公關總監何啟圣說,年后轉職的三大原因:不滿目前的福利、個人生涯規劃、以及追求高薪,而上班族最想進入的產業是信息科技業。
“最早受到沖擊的是科技業,最快復蘇的也是科技業,尤其光電面板的行業。很多大宗多是來自大陸采購團,一下子就創造20幾億,甚至于更高金額的采購數字”。最想跳槽的是媒體出版業的上班族,人力銀行分析,工作壓力大、超時工作、以及薪資沒有增加;第二是不動產業,業務性質、低底薪、工時長、壓力大,沒有相當的熱忱很難支撐;第三是傳統產業制造業,持續受到金融海嘯的影響,加上產業轉型的沖擊,高度不確定性,員工想一走了之。
轉職意愿最高的年齡層落在21到25歲,這群人還在探索職場生涯、沒有太大的經濟壓力,然后是31到35歲,累積一定的專業之后,思索職業生涯發展的未來性,跳槽幫自己加薪也相對普遍。(劉海偉)