中國臺灣網1月18日訊 據臺灣媒體報道，臺灣“行政院副院長”施俊吉日前提出拼4年基本工資達3萬（新臺幣，下同），被財經專家打臉“做不到”。而亞洲鼓勵加薪的其他國家和地區，執政當局不只有補貼企業加薪還有罰則，但臺灣只是喊口號而無具體對策。
臺灣“行政院副院長”施俊吉所喊每年調薪8%，2022年初基本工資差70元就可達3萬恐成空談。日本鼓勵企業幫員工大幅加薪，企業稅率能從30%降到20%；新加坡從2013年起就鼓勵雇主幫月薪少于8萬9的員工加薪，還會補貼40%加薪額；韓國今年起最低時薪漲到225.3元，還補助企業825億。與鄰近的其他國家和地區相比，臺灣基本工資僅有22K，新加坡一般人薪水都超過5萬，日本則是3萬6，韓國最高基本工資4萬多。
臺灣基本工資過低是普遍現象，該如何為勞工加薪？企業界喊出GDP成長四成五，薪資自然會超過3萬，但臺灣當局卻沒有實際的政策，只空喊口號，不免讓民眾擔心只會開空頭支票。(中國臺灣網 楊永青)
[責任編輯：楊永青]
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