日前，在北京舉行的臺灣民主自治同盟第八次全盟代表大會上，筆者走近了幾位代表，感受他們對臺灣家鄉的關心和眷戀，了解到他們在大陸各自的工作崗位上勤奮工作，為參政議政和對臺工作貢獻著心力。
馬克寧：一定會和你交上朋友
“諸事情為先。與臺胞談合作，論發展，我總有一種濃濃的鄉情，而且希望將這種感情傳遞出去，讓別人感受到。”談到臺灣，馬克寧脫口而出的一個字就是“情”。得體的淡妝、精致的眼鏡、自信的微笑，她給人留下十分清新的印象。
馬克寧的母親是臺灣新竹人，是上世紀50年代的臺盟老盟員。1997年馬克寧放下近２０年的教鞭，加入臺盟并當選為臺盟陜西省委秘書長、省臺聯副會長。多年的教師工作養成她細致、熱情和文雅的個性，這使馬克寧在新崗位上受益匪淺。
馬克寧說，由于多年的隔絕，初來大陸的臺灣同胞，或多或少存在一些偏見，有的成見還挺深。這個時候她就少說，請他們自己多看，讓他們根據所見所聞得出自己的結論。
“每見到一個臺胞，我都有這樣的信念，我一定能打動你，一定會和你交上朋友！”馬克寧自信地笑著說，我們用鄉音交流，先找到共同的興趣點，拉近距離。喜歡科技的，我們就帶他們去參觀西安高新開發區和西安技術開發區；對農業感興趣的，就去國家級的楊林農業開發區。桃李不言，下自成蹊。臺胞們來得多了，看得多了，誤解和偏見自然就會消除，彼此的情感也會建立起來。
據馬克寧介紹，現在已經有700余家臺資企業在陜西創業。隨著開發大西北戰略的逐步實現，陜西將孕育出更多的商機，更多的臺商會在陜西找到發展自己事業的機會。
張澤熙：愿意和臺灣的企業界同行交流
張澤熙是臺北人，1995年9月加入臺盟。今年８月份當選為臺盟浙江省委主任委員。在臺盟第八次全盟代表大會上，我們見到了張澤熙。他50多歲，精神抖擻，笑容和藹，一條暗紅色的領帶令他散發著活力。
談起身兼上市公司的總裁，又擔負著臺盟主委的工作，如何平衡兩者之間的關系時，張澤熙說，辦好公司和做好臺盟工作并不沖突。雖然是兼職從事臺盟工作，可能在理論研究上不如別的專職代表那么深入，但兼職也有兼職的優勢。比如說，身為企業家，可以從專業的角度多與臺灣的企業界交流溝通。
1998年，張澤熙作為東方通信執行總裁赴臺參加“兩岸無線通信研討會”。參會人員以專家學者居多，企業家寥寥無幾。雖然在研討會上兩岸的專家學者在不少課題上產生共識，雙方也有進一步探討交流的意愿，但由于資金問題，暫時都沒能落實。此時，張澤熙站了出來，當即表示愿意出資出力，邀請臺灣業內人士赴大陸參訪。他的舉動直接促成了“第二屆兩岸無線通信研討會”，不但拓展了兩岸的交流空間，也為臺灣通信企業進軍大陸市場提供契機。
今年９月，張澤熙作為東方通信董事長參加了“浙江省海峽兩岸經濟文化發展促進會經貿考察團”赴臺考察，接觸了臺灣產業界的高端人士，參觀了臺灣的企業，老友新朋，相見甚歡，令他對如何管理自己的企業有了新的啟發，也為他如何開展臺盟工作提供了不少新的思路。
吳秀鳳：我性子急，事情擱著就不踏實
見到吳秀鳳是在臺盟第八次全盟代表大會間隙。午餐時我們和她約采訪，沒想到她馬上說“吃完飯就進行采訪最好”。“我性子急，有事情要做，擱著就不踏實。”她笑著跟記者解釋。
就是這個“急性子”的吳秀鳳，從一個普普通通的售貨員一路做到臺盟湖北省主委，個人經歷充滿傳奇色彩。
吳秀鳳1947年出生在日本，家庭背景特殊：父親是臺灣臺南人，母親是日本人。吳秀鳳6歲時，隨全家從日本大阪到武漢安家落戶。初中畢業后，少年自立的她進入武漢交通電訊商店工作，擔起了養家的責任。
1979年，吳秀鳳被調入武漢市友誼商店工作。她負責的工藝柜臺接待日本顧客特別多，面對語言不通帶來的交流障礙，吳秀鳳的“急性子”又來了。她跑遍武漢三鎮學習日語會話，學習外事知識。白天要查字典、請教老師，晚上回家還要問母親。后來，流利的對話、熟練的業務和真誠的服務令吳秀鳳獲得了出色的業績，也獲得了中外友人的一致好評。
1983年，吳秀鳳走上了政府機關領導工作崗位。現在她身兼多職，除臺盟湖北省主委外，還擔任湖北省人大代表、湖北省臺聯會長等。基層工作練就的踏實、肯干成為吳秀鳳的工作風格。
“一手抓參政議政，一手抓交流交往”，這是吳秀鳳的工作目標。臺盟的主要工作是參政議政、民主監督。近年來，湖北省臺盟進行了30多個課題的調研，人大建議、政協發言30多次，政協集體提案40多件。湖北省臺盟近幾年走訪臺資企業100多家，接待臺灣島內的參訪團20多個，每年舉辦海峽兩岸青年學生夏令營……一串串數字凝聚著湖北省臺盟與臺胞間的深厚情誼。
“希望通過我們的工作，增進兩岸同胞的相互了解。”吳秀鳳說。■ 韓 越 張曉哲
