蔡英文就職周年民調(diào)滿意度跌破5成，最不滿意的項目在兩岸關(guān)系。臺灣《中國時報》24日發(fā)表社論指出，雖然現(xiàn)階段蔡英文已無處理兩岸政治爭議的空間，但若想在未來3年或者7年的時間里不至于落入進退失據(jù)的境地，那就必須從現(xiàn)在起，采取行動推動兩岸社會氛圍的改變，最終讓自己重新贏得改善兩岸關(guān)系的動能。

　　社論摘編如下：

　　蔡英文就職周年民調(diào)滿意度跌破5成，最不滿意的項目在兩岸關(guān)系。蔡英文選前承諾要維持現(xiàn)狀，如今兩岸關(guān)系大幅倒退，國際空間被大幅限縮，經(jīng)濟發(fā)展機會快速流失，民意不滿是必然的結(jié)果。

　　不僅如此，隨著吳敦義就任國民黨主席，兩岸互動格局會出現(xiàn)新變量。至于大陸，面對臺灣島內(nèi)兩大黨的兩岸政策趨同，臺灣認同問題繼續(xù)惡化，即便在感情上仍希望兩岸緩和，卻只能更加強硬。從WHA事件可清楚看到，蔡當(dāng)局2016年雖然姿態(tài)很低，對“中華臺北”名稱和聯(lián)合國2758號決議已默示遵守，但大陸仍然不能接受，原因正在于臺灣的“獨臺”趨勢明確，讓大陸沒有靈活處理的空間。

　　當(dāng)下困局，誠可謂成也蕭何、敗也蕭何，將是蔡英文政治智慧的考驗。實際上，“九二共識”原本是為照顧兩岸政治分歧、不得不采取的策略，只可惜長期被綠營污名化，在臺灣全然去合理性，不再具有調(diào)和鼎鼐的功能。

　　民意對蔡英文不滿意，卻仍然愿意支持她，換言之，她現(xiàn)在被民意“留校察看”。面對兩岸問題的兩難困境及民意矛盾的吊詭，她必須釜底抽薪，也就是從民意著手，引導(dǎo)民意往務(wù)實理性的方向發(fā)展。務(wù)實面對當(dāng)前處境，應(yīng)放棄對抗思維，在合作的架構(gòu)下爭取最大空間和利益。解決民意矛盾現(xiàn)象，蔡當(dāng)局須以具體作為帶領(lǐng)民眾改變觀念。

　　第一，不能在言語上堅持“中華民國憲政體制”，在行為上卻掏空“中華民國”。

　　第二，最大程度恢復(fù)臺灣與大陸的歷史連結(jié)，特別是與中華文化相連結(jié)的象征性儀式，如遙祭黃帝陵等，將有助于民眾強化兩岸的歷史相連感。蔡英文既已接任中華文化總會會長，就不宜將職務(wù)視為象征性質(zhì)，應(yīng)借此平臺凸顯臺灣與中華文化的連結(jié)，以臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人的高度向臺灣和大陸宣示，中華文化仍是臺灣文化的主流。

　　第三，重新評價“習(xí)馬會”，這次會面是兩岸和平的公共財富，蔡英文不應(yīng)囿于黨派之見而否定。正面評價“習(xí)馬會”有助于民進黨與大陸開啟對話，讓自己有回旋余地來處理兩岸官方互動。

　　第四，處理“臺獨黨綱”問題，向大陸展示自己改善兩岸關(guān)系的誠意和善意，也讓臺灣社會意識到當(dāng)前兩岸發(fā)展趨勢的不可逆，從而重新思考兩岸前途問題。

　　雖然現(xiàn)階段蔡英文已無處理兩岸政治爭議的空間，但若想在未來的時間里不至于落入進退失據(jù)的境地，那就必須從現(xiàn)在起，采取行動推動兩岸社會氛圍的改變，最終讓自己重新贏得改善兩岸關(guān)系的動能。