3月16日，臺當局針對大陸方面宣布的《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》提出所謂“反制”方法，企圖借此阻撓臺灣民眾西進創業、就業。香港《大公報》17日發表評論指出，直到大陸推出《若干措施》，蔡當局才“如夢初醒”，想起要為民眾“謀福利”，可謂后知后覺。人們不禁要問，在臺當局眼中，“改善民生”難道只是“抗爭大陸”的政治工具？島內經濟復蘇緩慢，民眾薪資停滯不前，投資環境惡化，“五缺”和“六失”大大降低企業投資意愿。由此可見，留不住人才、逼企業出走的人正是臺灣當局。

　　評論摘編如下：

　　3月16日，臺當局針對大陸方面宣布的《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》提出所謂“反制”方法，企圖借此阻撓臺灣民眾西進創業、就業。島內輿論一片嘩然之聲。如今是全球化的年代，人才流動是再正常不過的現象了，臺當局留不住人才，卻又不準到大陸發展，難道這就是民進黨經常掛在嘴邊的“愛臺灣”、“愛人民”嗎？蔡當局這種閉關鎖臺、故步自封的僵化思維只會更凸顯自己無法振興臺灣經濟，只會更激起民怨民憤。

　　臺當局“行政院”炮制的這份洋洋灑灑的因應策略數千字，當中充滿了恐嚇、警告的措辭。民進黨向來逢中必反，迄今不承認“九二共識”，不樂見兩岸交流密切，對于《若干措施》極盡誣衊之詞并不讓人意外。只是臺當局越大張旗鼓地抹黑大陸，越是顯出自己的心虛和無能。這些年臺灣人才出走嚴重，流失率居全球前列，大陸及海外的優厚待遇固然是誘因，但更重要的是，島內經濟復蘇緩慢，民眾薪資停滯不前，投資環境惡化，“五缺”（缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才）和“六失”（“政府”失能、社會失序、“立院”失職、經濟失調、世代失落、臺灣失去總體目標），大大降低企業投資意愿。由此可見，留不住人才、逼企業出走的人正是臺灣當局，如今卻反過來指責大陸搶臺灣人才，真是“強盜的邏輯”。

　　為了與《若干措施》較勁，臺當局“行政院”還提出一些小恩小惠的措施。其中因應大學教授出走潮，提出公立大學教授薪資之學術加給提高10%。這是否意味若不是“刺激”到蔡當局敏感的政治神經，蔡當局就不肯加薪？民進黨上臺近兩年，一味沉溺于政治斗爭，“去蔣化”、“去中國化”如火如荼，追討國民黨黨產不遺余力，但民生、經濟建設方面的政績卻是乏善可陳。直到大陸推出《若干措施》，蔡當局才“如夢初醒”，想起要為民眾“謀福利”，可謂后知后覺。人們不禁要問，在臺當局眼中，“改善民生”難道只是“抗爭大陸”的政治工具？反觀大陸方面，經過多部門、長時間的反復調查研究，在深入了解臺灣同胞的現實需求和切身需要后，推出多項具有針對性的優惠便利措施，充分體現了大陸方面愿意率先同臺灣同胞分享大陸發展的機遇、為臺胞辦好事辦實事的誠意和善意。

　　自大陸推出《若干措施》、給予臺企臺胞同等待遇以來，兩岸各界好評如潮。島內近六成年輕人在大陸發布惠臺措施后增加了登陸發展的意愿。由此看來，不管臺灣方面如何改名、如何反制，都無法阻擋兩岸經濟合作、兩岸民眾交流的大潮流。