外企不能離開中國市場的原因

　　韓國《中央日報》6月21日文章，原題：不能撤離中國的原因 記者上周訪問了位于天津濱海新區的（韓國）新興精密股份公司天津分公司。該公司法人代表姜秉祐最近對中國工人罷工的消息很緊張。他對1500多名當地員工的一舉一動都非常關注：對工作環境有無不滿、是否正常支付加班工資，這些問題姜秉祐都會仔細處理好，“盡管如此，一個月內員工的離職率仍超過10%”，姜秉祐道出了苦衷。

　　這也是困擾大部分進軍中國的韓企的苦惱。從廣東開始的罷工正在向主要工業城市擴散。加上工資（最低工資標準）上漲，據傳越來越多工廠考慮離開中國。

　　“中國制造業的魅力下降了嗎？”“出現最壞情況時會將工廠遷到別處嗎？”記者就此致電進駐天津、青島、蘇州、東莞等地的15名中堅投資企業的老板進行了調查。回答沒有大的區別，大致是“堅持住、撐住，采取更積極的對策”。雖然也有人提出去越南、印度等地，但多數人認為沒有任何國家具備像中國一樣的生產條件。

　　他們所說的“不能撤離中國的原因”的核心是生產與市場的合一。在中國還僅是“世界工廠”時，投資商主要是在當地組裝、生產，然后將產品出口到美歐、韓國等地，生產和市場是分開的。但如今的中國既是“世界工廠”也是“世界市場”。在中國生產、供應本地市場變得更加重要。中國是世界上最大的汽車生產國和市場。電視和空調亦如此，手機也不例外。忽略了這個市場，國際化戰略便無從談起。工資上漲、罷工都不能成為放棄中國市場的原因。“西方企業被中國牽著鼻子走”，這一說法很具說服力。

　　新興精密公司為三星電子天津工廠供貨。三星用這些配件組裝成電視、手機等供應當地市場。不論是三星還是新興精密，都要在中國市場一決勝負。

　　“走能走到哪里去？中國市場越是擴大，在當地生產的重要性就越大。只要進行合法經營，就有無限機會。目前勞動市場的不穩定反而將成為大浪淘沙的契機”，姜秉祐表示與中國員工的會議時間到了，說完就離開了。(韓友德，張尹珠譯)