討薪“彈簧門”

　　為討千元工資,得辦9種證；“4次還嫌急,還有20多次的呢”……中央三令五申不準拖欠農民工工資,盡管多部門聯動推動清欠工作取得效果,但一些被欠薪者仍倍感無助與無奈,頻繁遭遇“彈簧門”。艱難討薪的背后,折射的是一些部門“踢皮球”式的工作作風難改。(2月3日新華網)

　　這是為什么?全國律協公益法律委員會秘書長時福茂一語道破天機,“農民工欠薪是一環扣一環,有時不是一個企業、一個部門不給農民工錢。在欠薪鏈條中,每一環之間的利益錯綜復雜,形成環環相護的怪圈,這給清欠增加了難度。”因工作關系,筆者接觸過不少建筑企業,知道一些企業寧可把錢用在賄賂政府職能部門也不愿意足額支付給農民工。某些職能部門的公務人員平日里也常和企業“糾結”在一起,對企業媚態十足,對求援的農民工盛氣凌人,更別說讓這些職能部門的工作人員幫助取個證什么了。

　　勞資糾紛像“胳膊扭大腿”,工資難討的背后,暴露出勞動監管流程與實際用工現狀的脫節問題。解決欠薪難,需從源頭治理,而最關鍵的一點就是在政府職能部門和企業之間劃上一條不可逾越的“三八線”。（劉英團/文　李宏宇/畫）