環(huán)衛(wèi)工人出國考察何以引爭議

　　出國考察這樣的“美差”通常都與政府官員、企業(yè)管理者相聯(lián)系，白領(lǐng)們也鮮有機(jī)會，而四川宜賓的一群優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)——環(huán)衛(wèi)工們卻趕上了。

　　據(jù)11月28日《人民日報(bào)》報(bào)道，宜賓市選拔的70名曾受到省、市表彰的優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人于11月18日起分4批前往新加坡考察學(xué)習(xí)，他們將通過參觀、訪問的形式，了解新加坡先進(jìn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)。據(jù)悉，這是繼去年組織61名環(huán)衛(wèi)工人赴港澳考察后，宜賓市第二次由政府買單組織優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人出國(境)考察學(xué)習(xí)。

　　出國考察在不少地方成為領(lǐng)導(dǎo)的專利，甚至演變成“公款旅游”的代名詞而遭人詬病。如今普通工人也擁有了開闊眼界、向國外同行學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法的機(jī)會，照理該博得掌聲一片，沒料到卻引來了一串質(zhì)疑和爭議。

　　頗具代表性的一種觀點(diǎn)是，與其送環(huán)衛(wèi)工們出國還不如切實(shí)減輕其勞動強(qiáng)度、保障其收入水平、解除其后顧之憂。的確，環(huán)衛(wèi)工們起早貪黑、日曬雨淋，還不時(shí)要經(jīng)受冷言冷語，或遭遇交通意外，而得到的報(bào)酬卻較低。他們的工作環(huán)境和福利待遇都有很大的改善空間，但這并不意味著環(huán)衛(wèi)工人的需要僅限于物質(zhì)。當(dāng)整個(gè)社會的物質(zhì)與文化需求都顯著提升的時(shí)候，環(huán)衛(wèi)工人的精神需求也在提升，他們也需要開拓視野、提升技能，在這份“最臟最累”的工作中找到與其它職業(yè)一樣的尊嚴(yán)和成就感。從這個(gè)角度來看，送他們中的表現(xiàn)突出者出國考察并非不合時(shí)宜。

　　還有一種較為普遍的質(zhì)疑是，讓文化水平不高的環(huán)衛(wèi)工出國考察究竟能有什么實(shí)質(zhì)性的作用？其實(shí)，出國考察并不是單純學(xué)習(xí)制度設(shè)計(jì)、管理模式，不同崗位的人完全可以“各取所需”，來自最基層的勞動者對同行的工作狀況無疑更能感同身受。更重要的是，對環(huán)衛(wèi)工人而言，出國考察無疑是彌足珍貴的經(jīng)歷和榮譽(yù)，當(dāng)他們考察結(jié)束回到工作崗位上，再度舉起掃帚走上大街時(shí)，心里可能會多一份對這個(gè)職業(yè)的認(rèn)可和熱愛。盡管享受出國考察機(jī)會的只是少數(shù)環(huán)衛(wèi)工人，但它可能調(diào)動整個(gè)環(huán)衛(wèi)工群體的工作積極性。當(dāng)他們知道，只要勤勤懇懇干，一樣有出國機(jī)會和發(fā)展空間的時(shí)候，干活就會更帶勁兒。

　　環(huán)衛(wèi)工人出國考察一事成為眾人關(guān)注的新聞本身，就說明了這一特殊的弱勢群體迫切需要來自方方面面的關(guān)愛與鼓勵，包括更充實(shí)的物質(zhì)保障，更全面的權(quán)益保障，以及更有力的精神支撐。

　　本報(bào)11月28日報(bào)道了烏魯木齊1．2萬名環(huán)衛(wèi)工從本月起開始享用免費(fèi)早餐，費(fèi)用由市區(qū)兩級財(cái)政全額承擔(dān)。這可能會讓其他地方的環(huán)衛(wèi)工人心生羨慕。當(dāng)在惡劣天氣中看到環(huán)衛(wèi)工人堅(jiān)守在風(fēng)雪里時(shí)，我們的相關(guān)部門及社會各界是否想到，我們能不能為他們提供更好一點(diǎn)的待遇？一頓免費(fèi)早餐對當(dāng)?shù)孛恳晃画h(huán)衛(wèi)工人來說，無疑是一份溫暖而實(shí)惠的禮物。類似的禮物于全國更多工作在苦臟累險(xiǎn)崗位上的一線工人來說，不是太多，而是太少了。

　　一方面，大力改善包括環(huán)衛(wèi)工人在內(nèi)的諸多艱苦行業(yè)勞動者的工作生活條件及待遇，我們有很多事要做。與此同時(shí)，尋找更多的獎勵、激勵辦法，讓優(yōu)秀一線勞動者為自己的工作而驕傲，我們同樣有很多有待嘗試與創(chuàng)新的地方。我們要向社會倡導(dǎo)的是這樣一種價(jià)值觀：勞動是光榮的，勞動者是應(yīng)該得到尊重的。