父母收入影響子女未來(lái)
時(shí)間:2011-06-03 10:54 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
父母收入增加10%，其子女的收入就會(huì)提高4.5%——父母收入高對(duì)一個(gè)人的前途有幫助，而父母如果在國(guó)有單位工作，則幫助會(huì)更大。
英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志的一篇報(bào)道，引用了北京交通大學(xué)張應(yīng)強(qiáng)(音)和丹麥奧胡斯大學(xué)托爾·埃里克松2010年的論文。論文根據(jù)1989年至2006年涵蓋9個(gè)省份數(shù)千個(gè)家庭的調(diào)查，對(duì)其后代的生活情況進(jìn)行了分析。結(jié)果顯示，這些后代生活狀況的差距越來(lái)越大。研究人員估計(jì)，結(jié)果的不平等，有63%是機(jī)會(huì)不平等所致。
這種機(jī)會(huì)上的不平等，有蔓延之勢(shì)，富裕階層甚至關(guān)起門來(lái)，不和窮人交往。英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道說，P1.CN是一家面向中國(guó)城市富裕階層、僅接受邀請(qǐng)入會(huì)的社交網(wǎng)站，已經(jīng)吸引了120萬(wàn)名會(huì)員。該網(wǎng)站的成功，似乎源自“階級(jí)社會(huì)”的理念。
P1.CN的潛在用戶，月收入至少要達(dá)到8000元人民幣，奢侈品市場(chǎng)研究人員稱，這是上層中產(chǎn)階級(jí)生活方式的門檻。不過在普通會(huì)員之上，還有銀牌、金牌和鉑金會(huì)員。這家公司的CEO王宇表示，鉑金用戶“基本上都是超級(jí)富豪”。在其他國(guó)家，程度較高的排他性往往與年齡相關(guān)，但P1.CN表明，中國(guó)的情況與此相反。王宇說：“金牌會(huì)員往往比鉑金會(huì)員年齡更大，因?yàn)楹笳呓?jīng)常屬于‘富二代’�！�
富人們享受品質(zhì)生活之時(shí)，窮人們可能在為基本的福利保障發(fā)愁。西班牙中國(guó)政策觀察網(wǎng)站就醫(yī)療問題發(fā)表文章認(rèn)為，中國(guó)農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?0%，但醫(yī)療服務(wù)支出，不到全國(guó)總支出的20%。在農(nóng)村，重病患者的家屬需要四處舉債才能保證治療和住院費(fèi)用。
2001年，世界衛(wèi)生組織把中國(guó)列入全球第四大醫(yī)療衛(wèi)生不平等國(guó)家。為了減緩社會(huì)不平等，中國(guó)政府在醫(yī)療保障方面做出了努力。2005年，中國(guó)開始實(shí)施新一輪醫(yī)療體制改革。時(shí)至今日，農(nóng)民及兒童、沒有退休金的老人和失業(yè)人員都已被納入醫(yī)保體系。另外，將從2011年7月1日起，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，今年試點(diǎn)范圍覆蓋全國(guó)60%的地區(qū)，明年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
作為世界上對(duì)待“老外”最好的國(guó)家之一，中國(guó)的社保體系也沒有忘記外國(guó)人。5月30日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部社保中心副主任徐延君說，今年年內(nèi)，在華工作的外國(guó)人有望加入中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
對(duì)此，埃菲社進(jìn)行了報(bào)道。由全國(guó)人大通過的《社會(huì)保險(xiǎn)法》將于今年7月起正式實(shí)施。這項(xiàng)法律規(guī)定了所有勞動(dòng)人員都可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五大險(xiǎn)種。以前，許多生活和工作在中國(guó)的外國(guó)人，只能享受到“有限的”保險(xiǎn)。
埃菲社也看到了中國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況：中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度只覆蓋了國(guó)有企業(yè)和政府部門的工作人員，一些私營(yíng)企業(yè)只能給員工提供有限的基本醫(yī)療或生育保險(xiǎn)。有限的社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率，讓醫(yī)療支出成為許多家族的重大支出。
不過，對(duì)新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)外國(guó)人上保險(xiǎn)的規(guī)定，外企并不領(lǐng)情。6月1日，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》的文章說，新法規(guī)讓外企付出更多成本。按照新法規(guī)要求，雇傭外國(guó)人的公司，需要每月為每個(gè)員工繳納各種保險(xiǎn)費(fèi)用4324.56元，而每個(gè)外籍員工每個(gè)月也要多繳納1285.68元。報(bào)道說，中國(guó)歐盟商會(huì)已向中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部提出要求，希望這份保險(xiǎn)對(duì)外國(guó)人是可選項(xiàng)，而不是必選。（王沖）
英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志的一篇報(bào)道，引用了北京交通大學(xué)張應(yīng)強(qiáng)(音)和丹麥奧胡斯大學(xué)托爾·埃里克松2010年的論文。論文根據(jù)1989年至2006年涵蓋9個(gè)省份數(shù)千個(gè)家庭的調(diào)查，對(duì)其后代的生活情況進(jìn)行了分析。結(jié)果顯示，這些后代生活狀況的差距越來(lái)越大。研究人員估計(jì)，結(jié)果的不平等，有63%是機(jī)會(huì)不平等所致。
這種機(jī)會(huì)上的不平等，有蔓延之勢(shì)，富裕階層甚至關(guān)起門來(lái)，不和窮人交往。英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道說，P1.CN是一家面向中國(guó)城市富裕階層、僅接受邀請(qǐng)入會(huì)的社交網(wǎng)站，已經(jīng)吸引了120萬(wàn)名會(huì)員。該網(wǎng)站的成功，似乎源自“階級(jí)社會(huì)”的理念。
P1.CN的潛在用戶，月收入至少要達(dá)到8000元人民幣，奢侈品市場(chǎng)研究人員稱，這是上層中產(chǎn)階級(jí)生活方式的門檻。不過在普通會(huì)員之上，還有銀牌、金牌和鉑金會(huì)員。這家公司的CEO王宇表示，鉑金用戶“基本上都是超級(jí)富豪”。在其他國(guó)家，程度較高的排他性往往與年齡相關(guān)，但P1.CN表明，中國(guó)的情況與此相反。王宇說：“金牌會(huì)員往往比鉑金會(huì)員年齡更大，因?yàn)楹笳呓?jīng)常屬于‘富二代’�！�
富人們享受品質(zhì)生活之時(shí)，窮人們可能在為基本的福利保障發(fā)愁。西班牙中國(guó)政策觀察網(wǎng)站就醫(yī)療問題發(fā)表文章認(rèn)為，中國(guó)農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?0%，但醫(yī)療服務(wù)支出，不到全國(guó)總支出的20%。在農(nóng)村，重病患者的家屬需要四處舉債才能保證治療和住院費(fèi)用。
2001年，世界衛(wèi)生組織把中國(guó)列入全球第四大醫(yī)療衛(wèi)生不平等國(guó)家。為了減緩社會(huì)不平等，中國(guó)政府在醫(yī)療保障方面做出了努力。2005年，中國(guó)開始實(shí)施新一輪醫(yī)療體制改革。時(shí)至今日，農(nóng)民及兒童、沒有退休金的老人和失業(yè)人員都已被納入醫(yī)保體系。另外，將從2011年7月1日起，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，今年試點(diǎn)范圍覆蓋全國(guó)60%的地區(qū)，明年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
作為世界上對(duì)待“老外”最好的國(guó)家之一，中國(guó)的社保體系也沒有忘記外國(guó)人。5月30日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部社保中心副主任徐延君說，今年年內(nèi)，在華工作的外國(guó)人有望加入中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
對(duì)此，埃菲社進(jìn)行了報(bào)道。由全國(guó)人大通過的《社會(huì)保險(xiǎn)法》將于今年7月起正式實(shí)施。這項(xiàng)法律規(guī)定了所有勞動(dòng)人員都可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五大險(xiǎn)種。以前，許多生活和工作在中國(guó)的外國(guó)人，只能享受到“有限的”保險(xiǎn)。
埃菲社也看到了中國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況：中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度只覆蓋了國(guó)有企業(yè)和政府部門的工作人員，一些私營(yíng)企業(yè)只能給員工提供有限的基本醫(yī)療或生育保險(xiǎn)。有限的社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率，讓醫(yī)療支出成為許多家族的重大支出。
不過，對(duì)新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)外國(guó)人上保險(xiǎn)的規(guī)定，外企并不領(lǐng)情。6月1日，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》的文章說，新法規(guī)讓外企付出更多成本。按照新法規(guī)要求，雇傭外國(guó)人的公司，需要每月為每個(gè)員工繳納各種保險(xiǎn)費(fèi)用4324.56元，而每個(gè)外籍員工每個(gè)月也要多繳納1285.68元。報(bào)道說，中國(guó)歐盟商會(huì)已向中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部提出要求，希望這份保險(xiǎn)對(duì)外國(guó)人是可選項(xiàng)，而不是必選。（王沖）
編輯:張潔
