肇始于八項規定的改作風進程，重塑了新形勢下的黨建格局，改變著社會風氣，掀起了一場影響深遠的社會變革

　　最近，有兩組數據引人注目。中央紀委的統計顯示，截至今年10月底，各地查處違反中央八項規定精神的問題共計17380起，處理近2萬人，給予黨紀政紀處分4675人。而遠在德國柏林的透明國際組織公布的報告中，中國的清廉評分首次達到“4”這個量級。不同的數字，釋放出同樣的信息：中國的政治風氣正在凈化，人們的信心正在提振。

　　盡管時光不能倒流，但回望能讓我們看得更真切。一年前的12月4日，新一屆中央領導集體履新20天，中央政治局會議就審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。其時的各界反應，固然頗多贊譽，但也不無“一陣風”的憂慮、“抓小事”的異議、“走著瞧”的心態。

　　今天，當開道車、特權牌紛紛消失，“光盤”取代了“剩宴”，“泡機關”變成了“下基層”，黨風政風的新氣象，為我們黨贏得了更多社會信任，也留下這樣的思考：從作風建設的“小細節”入手，何以能帶來黨風政風民風大氣候的改變？這種撬動之力，對一個8500多萬人的執政黨、13億人的國家，到底意味著什么？

　　“全黨必須警醒起來”、“打鐵還需自身硬”、“與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗”，十八大剛剛閉幕，習近平總書記的就職宣示，將黨的建設、黨與人民群眾的關系問題，置于治國理政悠悠萬事的中心。正視問題的憂患、從嚴治黨的決心，讓接過歷史接力棒的執政者們清醒地認識到：警車開道、動輒清場，讓干群何其疏遠；迎來送往、鋪張浪費，使腐敗悄然滋長。這一切，使得這樣的警思振聾發聵而又切中要害——工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

　　天下大事，必作于細。作風建設的小切口，打開的是越來越大、越來越深的工作面。作風之弊、行為之垢，冰凍三尺，非一日之寒，具有頑固性和反復性，越是深入治理，就越需對癥下藥、綜合施治。

　　如果不補足精神鈣質，堅定理想信念，改作風何以成為普遍的自覺？如果不建立讓好干部“吃香”的選人用人機制，何以樹立扶正祛邪的導向？如果沒有密切聯系群眾的長效機制，“血肉聯系”何從談起？如果缺乏“把權力關進籠子里”的制度設計，制約和監督如何體現？如果沒有“老虎蒼蠅一起打”的鐵拳利劍，又怎能釋放反腐倡廉的正能量？

　　一年來，從八項規定到六項禁令，從反“四風”到開展群眾路線教育實踐活動，從出臺《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、健全黨內法規到保持反腐治貪高壓態勢，無不回答著這些源于現實的問題，從思想、組織、作風、反腐倡廉和制度等方面，全方位重塑了新形勢下的黨建格局，推進了國家治理體系和治理能力現代化，讓黨的建設偉大工程煥發出新的生機活力。政風正則民風淳，改作風的新風勁吹之下，崇清尚儉的社會風氣日益濃厚，價值觀層面悄然發生著更新。從這個意義上說，肇始于八項規定的改作風進程，可謂“蝴蝶的翅膀”，掀起了一場影響深遠的社會變革。隨著時間的推移，其積極作用會愈加彰顯。

　　有學者曾指出，中國共產黨有一種“內在抗體”，總是能夠戰勝各種“致命病毒”。今天，在全面深化改革的歷史情境中，我們黨面臨的四種風險、四大考驗更為紛繁復雜。這種“內在抗體”，實質上就是不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，為現代中國鍛造更為堅強的領導核心。正如改革發展永無止境，改作風是一次有力的破題，更加精彩的答卷還有待于我們去書寫。(詹 勇)