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領(lǐng)導(dǎo)干部要有“大情商”

時(shí)間:2013-09-25 14:01   來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

  有人提出這樣一個(gè)公式:成功=20%的智商+80%的情商。這個(gè)說(shuō)法未必科學(xué),但情商的重要性毋庸置疑。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),用好情商的力量,是履職盡責(zé)的題中應(yīng)有之義。

  情商有大小之分,是獨(dú)善其身還是兼濟(jì)天下,考驗(yàn)著黨性與境界。現(xiàn)實(shí)中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部的“小情商”現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。有的為了顯示“親和力”,什么政策口子都敢開(kāi),什么要求都給滿足,雖然在一部分人那里“口碑”有了,但原則和公平卻受損了。有的想問(wèn)題辦事情,眼光總是囿于眼前的“一畝三分地”,精于經(jīng)營(yíng)小圈子,盡管以按下局部的葫蘆賺取了一點(diǎn)“威信”,卻常常浮起了全局問(wèn)題的瓢。凡此種種,有一個(gè)共同特點(diǎn),就是把自己的形象看得太重,而把群眾和整體的利益看得太輕。

  相對(duì)而言,“大情商”是以大多數(shù)人的喜樂(lè)為自己的行為取向,以贏得大多數(shù)人的“人緣”為衡量標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻注意把個(gè)人行為聚焦在大多數(shù)人的滿意度上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,無(wú)論是帶領(lǐng)班子,還是直面群眾,都不能缺乏“大情商”的政治品質(zhì)。

  前不久熱映的電影《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》,從一個(gè)側(cè)面反映了周恩來(lái)同志的大情商。在經(jīng)濟(jì)困難、饑荒嚴(yán)重的情況下,周恩來(lái)沒(méi)有給自己所視察的那個(gè)革命老區(qū)來(lái)個(gè)“近水樓臺(tái)先得月”,也沒(méi)有顧及少數(shù)干部的面子,而是想到了廣大人民群眾,考慮的是如何共克時(shí)艱。大公無(wú)私,至真至誠(chéng),使得周恩來(lái)的形象更加高大、精神更加感人至深。

  領(lǐng)導(dǎo)干部的情商,直接影響自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。“情”為工作方法之基,工作方法為“情”之表,只有以大情商作為支撐的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),才具有強(qiáng)大生命力和良好社會(huì)效果。當(dāng)前,改革處在深水區(qū),各種利益關(guān)系交織在一起,如果以“小情商”的方式來(lái)處理問(wèn)題,耍小聰明、玩小心思,不僅自損形象、失去公信,而且會(huì)釀成大錯(cuò)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部須以大視野、高視角定位自己的情商,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

  領(lǐng)導(dǎo)干部的大情商素養(yǎng),主要表現(xiàn)在道德品行、處事方法、工作作風(fēng)、待人接物等方面,本質(zhì)是一個(gè)群眾觀念的問(wèn)題。“大情商”的品質(zhì),首先意味著把人民群眾的疾苦冷暖時(shí)刻放在心上,做事始終從人民群眾的角度出發(fā)、站在人民群眾的立場(chǎng)上。離開(kāi)了這個(gè)基礎(chǔ),即使再塑魅力,也不能為群眾服好務(wù)。另一方面,也應(yīng)時(shí)刻觸摸群眾的情感,知道群眾喜歡什么、反對(duì)什么、支持什么、要求什么,始終和群眾心連心,在良性互動(dòng)中引導(dǎo)和感召群眾。此外,還需著力提升攻堅(jiān)克難的專業(yè)能力、啟人心智的思辨能力、培植怡人情懷的幽默才能、講求生動(dòng)活潑的表達(dá)技巧,把哲趣、情趣和理趣融為一體,使干部在群眾眼里鮮活起來(lái)、生動(dòng)起來(lái)。

  大功無(wú)碑,大道無(wú)形。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象與聲譽(yù),終究要靠本事說(shuō)話、用實(shí)績(jī)服眾。歷史上有多少“以天下為己任”的大情商者,雖無(wú)后裔、也無(wú)碑銘,卻永遠(yuǎn)被人們傳頌著。而那些精心謀私、善于表演的人,雖然也博得了一時(shí)虛名,終不能久遠(yuǎn),難免湮沒(méi)于荒草之中。這不是歷史老人導(dǎo)演的劇目,而是社會(huì)發(fā)展的規(guī)律,更是人心的選擇。(顧伯沖)

編輯:張潔

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