沒有“零容忍”，假與貪是打不倒的
幾年前去歐洲旅游，發(fā)現(xiàn)許多城市的公共交通工具都是自動檢票的。上車買不買票，全憑乘車人自覺。當(dāng)時心想，要是有人不買票怎么辦？后來聽導(dǎo)游說，會有專門的人到車上抽查。一旦查到逃票者，不僅會課以重罰，還會將其逃票之事記入其個人信用記錄。這將對其今后的工作生活產(chǎn)生巨大影響。
導(dǎo)游給我們講了這樣一個故事：有個剛到法國留學(xué)的中國小伙兒，發(fā)現(xiàn)了法國公交系統(tǒng)管理上的這種“漏洞”，便精確地計算了一下，逃票被查到的概率約為萬分之三，于是他選擇了經(jīng)常逃票乘車。四年過去了，名牌大學(xué)的金字招牌和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績讓他對找工作充滿自信，他開始頻頻進入巴黎一些跨國公司的大門，躊躇滿志地推銷自己，沒想到卻四處碰壁。他感到很憤怒，認為這些公司一定有種族歧視，最后一次他要求對方給他一個不錄用的理由，得到的回答令他目瞪口呆：因為我們查了你的信用記錄，發(fā)現(xiàn)你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄。留學(xué)生說，我不否認這個。但為了這點小事，你們就放棄了一個多次在學(xué)報上發(fā)表過論文的人才？對方說，我們并不認為這是小事。我相信在被查獲之前，你可能有數(shù)百次逃票的經(jīng)歷。此事證明了兩點：一、你不尊重規(guī)則。不僅如此，你善于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并惡意使用。二、你不值得信任。而我們公司的許多工作是必須依靠信任進行的。如果你負責(zé)了某個地區(qū)的市場開發(fā)，公司將賦予你許多職權(quán)，為了節(jié)約成本，我們又沒有辦法設(shè)置復(fù)雜的監(jiān)督系統(tǒng)，所以沒辦法雇用你。
這實在是一個耐人尋味的故事。在法制健全的國家，誠信是做人行事的第一準(zhǔn)則，誠信、善意被作為一種契約來要求、遵守。在那里，對于不誠信的人與行為是決不寬容的。據(jù)說在美國，逃票者一旦被查出，他的指紋將被存在聯(lián)邦調(diào)查局總部的永久數(shù)據(jù)庫中，終身保存。今后此人要申請綠卡或公民身份，要申請貸款或辦理涉及信用的事宜，都會很難。正是因為這種對不誠信的“零容忍”，才培養(yǎng)出人們誠實守信的理念與行為習(xí)慣。
我們的問題在于：社會上很多作假、不講誠信的人，不但受不到懲罰與鄙視，往往還能得到好處甚至?xí)蝗肆w慕、贊賞（認為其能干、會來事，能撈錢、得實惠），而講誠信的人卻往往吃虧。如此社會環(huán)境，以低成本為特征的假冒偽劣產(chǎn)品豈能不泛濫？成本很低且回報頗高的政績造假、學(xué)術(shù)造假等豈能不盛行？
執(zhí)法軟弱無力、缺少完善的信用法律體系，無疑是當(dāng)下造假屢禁不止的重要原因，但還有個重要因素始終被忽略，那就是人們在理念、認知上太不把誠信當(dāng)回事，對說幾句假話謊話、辦些作假的事如開個假發(fā)票、辦個假車本、弄個假離婚、搞個假業(yè)績、逃個車票之類的事情均視為“小事一樁”，更不會“人人喊打”。正是無數(shù)個“小事一樁”，釀成了今天的大禍害。
法律的嚴(yán)密是為了防微杜漸。而我們“抓大放小”式的教育與社會環(huán)境，恰恰造就出了愛鉆空子、善鉆空子的毛病。這種毛病在那個逃票的留學(xué)生身上、在大量作假者及貪腐者身上充分顯現(xiàn)著。對作假包括貪腐、投機取巧等行為的寬容，就是最大的空子。事實證明，沒有“零容忍”，假與貪是打不倒的。（趙蓓蓓）
