臺灣包袱鋪，有錢花不出！臺灣人才外流的問題，近年來已經(jīng)嚴重到令一些國際專業(yè)調(diào)查機構都咋舌的地步了，特別是隨著臺灣科技業(yè)的不斷開“倒車”，科技人才更是紛紛出逃。為了讓海外的青年博士級人才返臺，臺“科技部”也是絞盡腦汁，又是編方案又是貼補助的，然而尷尬的是：人沒招回來，錢還被凍結了，自己更落了一身不是……

　　據(jù)悉，為吸引優(yōu)秀博士生返臺服務并送人才到海外公司交流，“科技部”特意推出了兩個方案：一個是最高每年提供5萬美元（約150萬元新臺幣）補助、希望人才返臺后在科學園區(qū)的產(chǎn)業(yè)、鄰近學研機構服務的“海外人才歸臺橋接方案（LIFT）”；另一個則是編列了300萬新臺幣、把博士級人才送出到海外公司交流的“博士創(chuàng)新之星方案（LEAP）”。

　　但沒想到的是，在昨天的“立法院”審查會上，這兩個計劃都被“立委”當場質(zhì)疑“成效不彰”，“立委”黃國書更指出，今年僅有49人返臺交流，預算執(zhí)行率僅25.8%，怒嗆“科技部長”陳良基：“給你那么多錢，真的花得完嗎？”

　　據(jù)臺媒統(tǒng)計，目前海外留學生約有5萬人，今年的LIFT方案原本目標為50至100人，報名的人有93人、通過蒒選的有68人，但最后僅有49人返臺。黃國書更爆料稱，原本是有100人要回臺灣的，“沒想到最后的預算執(zhí)行率會僅有25.8%”，氣得他直言要“減列預算”；“立委”柯志恩也附議認為，若預算執(zhí)行成效不佳就要凍結或減列。

　　“這個計劃確實不容易做”陳良基無奈表示，畢竟是要一個長年在海外生活、學習的博士舉家搬回臺灣。他更坦言，LIFT方案的難度在于，海外對臺灣的就業(yè)環(huán)境沒有信心。

　　是啊，各位別忘了，去年的此時，島內(nèi)不僅還有1.3萬的“流浪博士”嗷嗷待哺，更有107個博士班基本處于“等死”的狀態(tài)呢……

　　有些海外博士生也表示，盡管希望可以返回臺灣貢獻所學，但因找不到適合的產(chǎn)業(yè)等諸多限制而未能返臺服務。

　　既然今年的工作沒達標，那明年又要如何增加海外博士生返臺人數(shù)呢？陳良基表示，透過今年23位返臺并在方案結束后仍留在臺灣的博士生就業(yè)情況來看，“經(jīng)濟部”已經(jīng)了解了海外科學家返臺要的是什么，且這些已在臺灣就業(yè)的博士級人才，日后也是有海外宣傳之用的，“明年目標預定有50位留臺就業(yè)”。

　　至于LEAP方案，效果也不盡如人意。柯志恩就指出，多數(shù)參與的都是不到五十人的小公司，甚至還有參與公司在事前就傳出整并。

　　她認為，送博士出臺灣當然是好意，但如果要透過規(guī)模小的公司得到經(jīng)驗很難，且與“科技部”當初所提的遠大目標有距離。

　　對此，陳良基解釋到，透過LEAP計劃鼓勵博士與國際新創(chuàng)連結，原本就是希望送他們到一些海外新創(chuàng)公司；但他也坦承，要送至非華人的新創(chuàng)公司有難度。而對于柯志恩的質(zhì)疑，他雖予以了否認，但表示未來會建置好相關篩選機制。

　　基于以上，最后的審核結果就是：這兩項打算靠撒錢解決島內(nèi)科學界“育人攬才”問題的方案，都以“資金凍結”的方式被扼殺在搖籃中了……

　　說起來，科技業(yè)也曾是臺灣引以為傲的領域，人才的培養(yǎng)與延攬更是不在話下，怎的如今都落了個凄凄慘慘兮兮的下場呢？真想知道身為臺灣地區(qū)領導人的蔡英文小姐，是怎么看這道題的！

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