中國臺灣網(wǎng)1月15日廣州訊 廣州市相關(guān)部門積極貫徹落實(shí)“廣州60條惠及臺胞措施”,根據(jù)廣州市金融工作局最新發(fā)布的《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施(修訂)》,臺灣同胞可申報廣州高層次金融人才,最高補(bǔ)貼100萬（人民幣）。

　　對應(yīng)條文:支持符合條件的臺灣專業(yè)人才申報國家“千人計劃”和“萬人計劃”、廣東省“珠江人才計劃”、“南粵突出貢獻(xiàn)獎”、廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”政策、“紅棉計劃”等。入選上述人才計劃的臺灣專業(yè)人才,可按政策規(guī)定享受相應(yīng)的資金資助、生產(chǎn)辦公用房補(bǔ)貼等待遇。(《關(guān)于進(jìn)一步深化穗臺經(jīng)濟(jì)社會文化交流合作的若干措施》第52條)

　　政策依據(jù):《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施(修訂)》(穗金融規(guī)〔2018〕7號)

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　　政策要點(diǎn):

　　一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　廣州將對高層次金融人才進(jìn)行獎勵,安家補(bǔ)貼最高可達(dá)100萬元。具體有四類人才為重點(diǎn)支持對象:金融領(lǐng)軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才和金融柔性引進(jìn)人才。

　　金融領(lǐng)軍人才:對現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予獲評當(dāng)年補(bǔ)貼50萬元;對當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才給予安家補(bǔ)貼100萬元(分三年按40%、30%、30%比例發(fā)放)。

　　金融高級管理人才:對現(xiàn)有的金融高級管理人才給予獲評當(dāng)年補(bǔ)貼20萬元;對當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級管理人才給予安家補(bǔ)貼30萬元(分三年按40%、30%、30%比例發(fā)放)。

　　金融高級專業(yè)人才:對現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才給予獲評當(dāng)年補(bǔ)貼10萬元;對當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級專業(yè)人才給予安家補(bǔ)貼20萬元(分三年按40%、30%、30%比例發(fā)放)。

　　金融柔性引進(jìn)人才:對金融柔性引進(jìn)人才按照在廣州市工作時間給予相應(yīng)的資金補(bǔ)貼:與廣州市金融機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,每年在廣州市累計工作2個月,一次性給予資金補(bǔ)貼10萬元;累計工作6個月,一次性給予資金補(bǔ)貼20萬元。

　　此外,廣州將為有意落戶的金融領(lǐng)軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才及其配偶、子女,安排專項(xiàng)入戶指標(biāo);暫無落戶意向的上述人才,可申領(lǐng)“人才綠卡”,在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市民待遇。

　　二、評定范圍

　　高層次金融人才評定工作主要面向已在廣州市金融或類金融機(jī)構(gòu)、金融研究機(jī)構(gòu)和金融行業(yè)自律組織工作的優(yōu)秀人才開展。其中,“金融領(lǐng)軍人才”、“金融高級管理人才”和“金融高級專業(yè)人才”三類人才認(rèn)定對象包含現(xiàn)有的和引進(jìn)的人才。現(xiàn)有的人才,是指在本辦法申請有效日期截止前,在廣州市金融機(jī)構(gòu)、類金融機(jī)構(gòu)、金融研究機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)自律組織連續(xù)工作三年以上,并與用人單位簽訂三年以上勞動合同的人才。引進(jìn)的人才,是指在本辦法申請有效日期截止前一年內(nèi),從外地引進(jìn)廣州工作并與廣州市金融或類金融機(jī)構(gòu)、金融研究機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)自律組織簽訂了三年以上勞動合同的人才;同一法人金融機(jī)構(gòu)(含同一控股股東或最大股東下屬金融機(jī)構(gòu))內(nèi)的人員交流任職不在此列。金融研究機(jī)構(gòu)包括從事金融研究工作的高等院校、科研院所、研究院(智庫)。“金融柔性引進(jìn)人才”指擁有博士學(xué)位并且在國外知名金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作10年及以上或者擁有碩士學(xué)位并且在國外知名金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作15年及以上,與廣州金融機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,能協(xié)助廣州的金融機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)略研究、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、產(chǎn)品研發(fā)、資產(chǎn)管理、金融科技、國際業(yè)務(wù)等工作。以上人才要求評選年度內(nèi)沒有被國家金融監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰的記錄。

　　三、申報事項(xiàng)

　　(一)申報材料與要求。

　　申報材料由用人單位制作并提交,包括:《廣州高層次金融人才評定申報表》一式3份(其中1份用于膠裝成冊),廣州高層次金融人才申報資料匯總表1份(各單位將本單位申報人員的資料匯總),附件證明材料1份(復(fù)印件需加具“與原件相符”意見)。材料裝訂要求:膠裝成冊(包括申報表,附件證明材料)。附件證明材料一般應(yīng)包括:(1)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)專業(yè)資格證書;(2)身份證、護(hù)照或其他相關(guān)身份證明材料;(3)與用人單位簽訂的工作合同、勞動合同或聘書、聘用協(xié)議、個人完稅證明;(4)可以證明申報人符合評定標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款的證明材料;(5)用人單位為非公經(jīng)濟(jì)組織或社會組織的,需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;(6)申報人銀行賬號、開戶行、戶名等相關(guān)信息;(7)其他需要提交的材料。所有申報材料均需提供電子版文件(發(fā)送至E-mail:gzjrrc@126.com)。其中,附件材料電子版為PDF格式。材料送廣州金融業(yè)協(xié)會、廣州金融人才協(xié)會受理時需核對原件。

　　(二)相關(guān)資料下載。

　　穗金融規(guī)〔2018〕7號、穗金融〔2018〕21號文詳細(xì)內(nèi)容及《廣州高層次金融人才評定申報表》樣式,可登陸廣州金融網(wǎng)http:// www.gzjr.gov.cn查閱和下載。

　　（三）申報時間與聯(lián)系方式。

　　請有意申請人才評定的機(jī)構(gòu)（組織）按上述材料要求，于當(dāng)年第3季度前將申請材料提交至廣州金融業(yè)協(xié)會、廣州金融人才協(xié)會（此為長期性政策，具體規(guī)定以每年公布的最新政策為準(zhǔn)）聯(lián)系地址：越秀區(qū)廣仁路1號廣仁大廈19樓發(fā)展部辦公室，聯(lián)系人：陳國容、余始興、陳雙蓮；電話：83340023、83341815、83342383。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)廣州高層次金融人才評定申報表填報要求:小四仿宋、行間距15磅;

　　(二)資料填報完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該單位和個人的申報資格;

　　(三)申報人必須準(zhǔn)確填報銀行賬戶相關(guān)信息,如因賬戶信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致不能撥付補(bǔ)貼,由申報人自行承擔(dān)責(zé)任;

　　(四)補(bǔ)貼資金撥付到個人賬戶后,請按照廣州市個人所得納稅要求自行繳稅;

　　(五)補(bǔ)貼資金專款專用、全額到人。