新華社貴陽6月1日電（記者向定杰）“給我們幾個月的時間，我們將在貴州貴安新區建設第六座關燈工廠。”富士康科技集團總裁郭臺銘近日在參加中國國際大數據產業博覽會“工業大數據與智能制造”高峰對話時如是說。

　　所謂“關燈工廠”，就是廠房一片漆黑，機器卻還在運行。它把工人從單調的流水線上解放出來，取得代之的是機器人處理。

　　作為全球最大電子產業專業制造商，富士康與貴州的結緣始于一場生態文明論壇。2013年7月，當郭臺銘第一次前來參會，他就喜歡上了這兒青山綠水的環境：“一件襯衫，穿了兩天，襯衫衣領還是和洗過的一樣。”

　　僅僅3個月后，富士康第四代綠色產業園就在西部大開發五大新區之一的貴安新區開工建設。吸引富士康迅速落地的，首先是適宜氣候所帶來的巨大成本節約。

　　“當時建廠房，設計人員把園區里的山打了個隧道，把幾萬臺服務器放在里面。”公司員工林國清說，綠色隧道數據中心借助“穿堂風”，成了機房天然的空調。

　　同時，伴隨著貴州交通“瓶頸”的打破，昔日的內陸省份也因豐富的人力資源，受到青睞。在貴陽市區客運站以及人才市場上，常常可以看到富士康招人的公告。

　　為幫助富士康落地生根，貴州開出了多項政策優惠，提供優質服務和“保姆式”照顧。2013年9月，《關于進一步支持臺資企業發展的意見》出臺，從四個方面、十五條具體措施支持臺資企業入黔發展。

　　貴安新區投資促進局局長柴洪輝表示，除了一般招商引資的便利，貴安新區還特別在富士康廠區邊建了能容納10多萬人的大型服務綜合體。

　　記者在現場看到，寬敞的馬路邊上，一排排10層高的建筑為員工提供便宜的公租房，餐館、醫院、學校、銀行等配套也一應俱全。

　　“我們叫富士康，選址在貴安新區。二者融合，生成一個新詞——‘富貴安康’。”產業園工會主席劉國華指著身后的“貴安富貴安康小鎮”說道。

　　“上萬人中，大部分都來自當地，這樣工人也可以離家近點。”劉國華說，富士康在傳統意義上的代工廠之外，也在追求高端研發及先進制造，并格外關心人的工作環境和條件。

　　在產業園的“職工之家”里，擺放著電視機、微波爐、電冰箱等設施，還設置了母嬰休息區。同時，工會還組織員工舉行素質拓展、電競比賽等活動，并對員工進行心理輔導，在忙碌的生產線外打造溫情小屋。

　　去年大學畢業的“90后”女孩何繼會很活躍，她說：“這里的環境與在學校的環境完全不一樣，剛來有些不適應，后來在咨詢師的開導下，我現在工作更積極了。”

　　“智能制造跟大數據結合，其實是讓我們把體力活釋放出來，讓智能設備來取代，讓我們把時間花在腦力。”郭臺銘說。