中國臺灣網(wǎng)6月29日揚州訊　近日，江蘇揚州市召開服務(wù)百強重點企業(yè)雙月調(diào)研座談會暨半年督查推進會。這也是揚州市定期服務(wù)重點企業(yè)的一項常規(guī)舉措。

　　揚州市連續(xù)3年出臺“二號文件”助推臺企發(fā)展，受到了在揚臺商臺企的高度認(rèn)可和廣泛贊譽。但是在臺灣政局發(fā)生重大變化和兩岸關(guān)系和平發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的新形勢下，如何讓兩岸經(jīng)貿(mào)和文化交流繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，是在大陸臺商普遍關(guān)注的問題。這次揚州召開的服務(wù)百強企業(yè)雙月調(diào)研座談會，無疑讓在揚臺企、尤其是“工業(yè)百強企業(yè)”中的8個臺企吃下了繼續(xù)投資發(fā)展的“定心丸”。

　　會議認(rèn)為，今年“二號文件”的推進落實一如既往，嚴(yán)格對照時間節(jié)點、嚴(yán)格對照工作要求，每一項都有具體舉措，每一件都有階段性進展，是“五可”工作法的生動踐行和生動體現(xiàn)。今年“服務(wù)百強重點企業(yè)”行動中，市、縣兩級步調(diào)一致，成效明顯；“百強企業(yè)微信群”中掛鉤干部主動服務(wù)，政企之間溝通順暢、互動熱烈，沒有一起企業(yè)反映無人受理、沒有一起辦理結(jié)果沒有反饋，事后評價沒有一起被打差評的情況。

　　今年4月底召開的臺胞投資權(quán)益保障工作會議和6月份召開的服務(wù)臺企工作會議，及時、較好地幫助臺商解決了相關(guān)問題，受到了臺商的高度認(rèn)可。

　　會議要求，要在領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系百強企業(yè)制度、“百強企業(yè)微信群”、“重大項目服務(wù)群”等行之有效的工作方式方法基礎(chǔ)之上，加快研究制定企業(yè)反映問題解決情況對照表月公布制度，積極探索將為單個企業(yè)服務(wù)中形成的可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗、好方法惠及所有企業(yè)。要以小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范創(chuàng)建為抓手、為倒逼，堅持“百強重點企業(yè)”和“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動，落實好“兩創(chuàng)示范”工作，切實增強城市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力，推動經(jīng)濟發(fā)展邁上大臺階。

　　掛鉤聯(lián)系干部和百強企業(yè)負(fù)責(zé)人要樹立“兩個典范”，即掛鉤聯(lián)系干部服務(wù)企業(yè)的典范、百強企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的典范。掛鉤聯(lián)系企業(yè)的干部要做服務(wù)企業(yè)的典范。掛鉤聯(lián)系百強企業(yè)的干部，既要通過服務(wù)百強企業(yè)建功立業(yè)，又要在掛鉤聯(lián)系工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增長才干，既要擔(dān)當(dāng)、又要穩(wěn)當(dāng)，以務(wù)實的作風(fēng)為企業(yè)解決發(fā)展難題。（周 偉）