中國臺灣網(wǎng)3月23日訊　3月2日至5日，臺灣舉辦了第二屆“伊諾華杯”48小時環(huán)島自行車比賽，世界各地的200多名參賽選手所使用的自行車輪胎均來自蚌埠臺企伊諾華公司。

　　臺企伊諾華公司坐落在蚌埠市風景秀美的固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臺灣工業(yè)園內(nèi)。2008年，由浙江平湖遷至蚌埠。8年來，伊諾華公司始終秉承“抓創(chuàng)新就是抓市場，謀創(chuàng)新就是謀未來”的發(fā)展理念，不斷成長進步，發(fā)展壯大。

　　“品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的成敗”。輪胎是傳統(tǒng)行業(yè)，對于企業(yè)來講，傳統(tǒng)行業(yè)更要講“品質(zhì)”。優(yōu)異的“品質(zhì)”決定著企業(yè)的技術(shù)水準、精細管理和創(chuàng)新發(fā)展。以山地車為例，車胎的花紋變化和花紋的位置都有很強的技術(shù)要求。這些技術(shù)要求，最終給騎乘者帶來的是安全、速度、輕便等不同感受。沒有技術(shù)的研發(fā)和進步，沒有自己獨有的專利技術(shù)，輪胎產(chǎn)品就難以搶占市場的制高點，就不會有高附加值。去年，該公司獲得各級實用型研發(fā)專利4個，新產(chǎn)品開發(fā)20多個。其中軟鋼絲折疊胎項目，經(jīng)過研發(fā)組合力攻關(guān)，反復驗證，以特殊材質(zhì)替代傳統(tǒng)的硬鋼絲，解決了輪胎輕便、可折疊的難題，獲得國家專利，為公司創(chuàng)造了新的利潤空間。

　　“人才是企業(yè)發(fā)展的倍增器”。伊諾華公司十分重視研發(fā)人才的引進和培養(yǎng)，先后通過高校招聘、本地培養(yǎng)，儲備研發(fā)人員40多名。對引進的專業(yè)技術(shù)人才，公司給予住房等生活上的保障。如技術(shù)人員在公司安家，則提供兩房一廳套房。在薪酬上傾斜，對獲得研發(fā)專利有功人員給予重獎。去年僅獎勵費用就達20余萬元。

　　“硬件是企業(yè)發(fā)展的保證”。伊諾華在高技術(shù)研發(fā)裝備、生產(chǎn)設(shè)備上加大投入。2014年，公司購置3D打印機一臺，使研發(fā)工作如虎添翼。過去研發(fā)產(chǎn)品，需要實物出樣，客戶確認，效率低，周期長。3D打印機大大提高了研發(fā)效率和產(chǎn)品上市時間，節(jié)約了成本，為公司快速發(fā)展提供了技術(shù)保證。近年來，公司還投入巨資購置亞洲一流的外胎生產(chǎn)線，取代傳統(tǒng)手工操作，精密度大大提高，產(chǎn)品品質(zhì)更為穩(wěn)定。在公司的物理實驗室，工程技術(shù)人員對從生產(chǎn)線抽出的成品輪胎“抽筋剝皮”，析成分，繪質(zhì)譜，進行嘗試剖析。在走行實驗室，自動運行的測試設(shè)備在“汲取”著新產(chǎn)品的“最大壽命”。

　　“回饋社會是企業(yè)發(fā)展的精神支柱”。伊諾華公司在企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的同時，始終把“致富思源，富而思進，做好企業(yè)，回報社會”作為企業(yè)責任而不懈努力，并一直積極參與以教育、文化、救災(zāi)、幫扶為重點的社會公益事業(yè)。公司每年都積極參加“向慈善基金獻愛心”、“捐贈扶貧濟困送溫暖”等活動，用實際行動踐行著企業(yè)的社會責任。　　“伊諾華人”強烈地感受到是社會責任助推了公司品牌的認同，公司的社會責任也是品牌。

　　“注重細節(jié)決勝、珍惜人才培養(yǎng)、加大硬件投入、感恩回饋社會”，伊諾華在產(chǎn)品創(chuàng)新上實施四輪驅(qū)動結(jié)出豐碩果實。這個08年在蚌投資建設(shè)的年輕企業(yè)，經(jīng)過短短8年發(fā)展，如今吸納了1000多人就業(yè)，每天生產(chǎn)各型內(nèi)外胎9萬條，產(chǎn)值由十二五初期的1.1億增長到2015的2.7億，實現(xiàn)稅收1000余萬元。