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　　新華網(wǎng)福州8月17日電 （記者來建強(qiáng)）福建省泉州市近十年來大規(guī)模推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，保障了上萬家企業(yè)的職工隊伍穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

　　泉州是東南沿海民營經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，有民營企業(yè)約5萬家，民營經(jīng)濟(jì)占當(dāng)?shù)谿DP比重達(dá)90％，外來務(wù)工人員約200萬人，接近全市人口總數(shù)四分之一。泉州市總工會主席傅福榮說，2002年以來，泉州市總工會、勞動保障部門等聯(lián)合指導(dǎo)泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、豐澤區(qū)酒店（旅館）行業(yè)試點區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，截至今年7月底，全市已簽訂區(qū)域性工資集體合同235份，覆蓋企業(yè)25845家，簽訂旅游酒店業(yè)、紡織服裝業(yè)、陶瓷業(yè)等行業(yè)性工資集體合同27份，覆蓋企業(yè)875家。

　　“2003年初，選擇酒店（旅館）行業(yè)作為企業(yè)工資集體協(xié)商試點有其特殊原因。”泉州市豐澤區(qū)總工會主席傅建龍告訴記者，豐澤區(qū)位于泉州市中心，當(dāng)時正處在城市初步建成區(qū)向較具現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)城區(qū)的轉(zhuǎn)變中，酒店（旅館）業(yè)發(fā)展快速，同時行業(yè)用工情況混亂，經(jīng)常發(fā)生勞資糾紛。實施行業(yè)工資集體協(xié)商后，很快就平抑了行業(yè)內(nèi)惡意競爭、挖墻腳的現(xiàn)象。截至2009年底，全區(qū)酒店（旅館）由2003年的38家發(fā)展到103家，星級酒店從14家發(fā)展到24家；6年多來，全區(qū)酒店（旅館）行業(yè)從未發(fā)生群體性的勞資沖突。

　　“與企業(yè)單獨搞工資集體協(xié)商相比較，開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商優(yōu)勢在于工作效率高，是整體提升職工工資的有效途徑�！备蹈�榮認(rèn)為。記者從泉州市社會勞動保障局了解到，2007年、2008年、2009年泉州企業(yè)職工年均工資分別為18184元、22225元、25273元，年均增長10％以上。 傅福榮對記者說，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，涉及面廣，政策性、專業(yè)性強(qiáng)，除了需要政府部門強(qiáng)力推進(jìn)，各部門聯(lián)合組建工資協(xié)商小組緊密協(xié)作外，最重要的是，協(xié)商小組成員深入企業(yè)和員工加強(qiáng)情況摸底和調(diào)研，在一些協(xié)商工作的難點上進(jìn)行摸索突破。