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“十二五”將完善企業(yè)工資決定和正常增長機制

時間:2012-07-20 13:12   來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)7月20日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,近日,國務(wù)院正式印發(fā)了國家公共基本服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃,規(guī)劃明確,全面推行勞動合同制度,規(guī)范勞務(wù)派遣用工和企業(yè)裁員行為。同時,完善企業(yè)工資決定機制和正常增長機制,積極穩(wěn)妥推進工資集體協(xié)商工作。

  規(guī)劃明確,全面推行勞動合同制度,著力提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率,擴大集體合同覆蓋面。規(guī)范勞務(wù)派遣用工和企業(yè)裁員行為。全面推進實施勞動用工備案制度,加強對勞動用工的動態(tài)監(jiān)管。健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。完善企業(yè)工資決定機制和正常增長機制,積極穩(wěn)妥推進工資集體協(xié)商工作。健全工資支付保障機制,完善最低工資和工資指導(dǎo)線制度,逐步提高最低工資標準。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,發(fā)揮政府、工會和企業(yè)作用。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,全面推進網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理,完善勞動案件辦理協(xié)查制度。加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁服務(wù)體系建設(shè),規(guī)范辦案程序。建立健全重大集體勞動爭議應(yīng)急調(diào)處機制。(中新網(wǎng)財經(jīng)頻道)

  “十二五”時期勞動就業(yè)公共服務(wù)國家基本標準

服務(wù)項目 服務(wù)對象 保障標準 支出責(zé)任 覆蓋水平
就業(yè)服務(wù)和管理 有就業(yè)需求的勞動年齡人口 免費享有就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、就業(yè)和失業(yè)登記等服務(wù) 地方政府負責(zé),中央財政適當補助 目標人群覆蓋率達到100%
創(chuàng)業(yè)服務(wù) 有創(chuàng)業(yè)需求的勞動年齡人口 免費享有創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推介,獲得創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息 地方政府負責(zé),中央財政適當補助 為500萬人次提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
就業(yè)援助 零就業(yè)家庭和符合條件的就業(yè)困難人員 免費享有公益性崗位配置和政策指導(dǎo)、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭認定、就業(yè)崗位即時服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)等,城鎮(zhèn)有就業(yè)需求的家庭至少有一人就業(yè) 地方政府負責(zé),中央財政適當補助 幫助500萬就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè),動態(tài)消除零就業(yè)家庭
職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定 失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、殘疾人、新成長勞動力 失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、殘疾人等享有職業(yè)技能培訓(xùn)補貼,符合條件的新成長勞動力享有6—12個月的補貼性勞動預(yù)備制培訓(xùn);符合條件的人員享有職業(yè)技能鑒定補貼 地方政府負責(zé),中央財政適當補助 為1億人次提供各類職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)后就業(yè)率不低于60%;為7500萬人次提供技能鑒定
勞動關(guān)系協(xié)調(diào) 存在勞動人事關(guān)系的就業(yè)人員 免費享有勞動用工備案信息查詢、勞動關(guān)系政策咨詢、集體協(xié)商促進等服務(wù) 地方政府負責(zé) 企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%,集體合同簽訂率達到80%
勞動保障監(jiān)察 存在勞動人事關(guān)系的就業(yè)人員 免費享有法律咨詢和執(zhí)法維權(quán)服務(wù) 地方政府負責(zé) 監(jiān)察案件結(jié)案率達到95%以上
勞動人事爭議調(diào)解仲裁 存在勞動人事關(guān)系的就業(yè)人員 免費享有勞動人事爭議調(diào)解和仲裁服務(wù) 地方政府負責(zé) 勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到90%;50%以上案件在基層調(diào)解組織解決

 

編輯:王君飛

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