就職于福州市皮膚病防治院的臺(tái)灣醫(yī)生陳柏叡夫婦。
香港友利投資置業(yè)集團(tuán)黃國(guó)鎮(zhèn)董事長(zhǎng)
新聞策劃報(bào)道：兩岸四地青年“初闖江湖” 就業(yè)熱點(diǎn)比較
(融合篇) “跨地就業(yè)并不恐怖” “漂泊一族”談幸福
(觀念篇)“拼關(guān)系”有風(fēng)險(xiǎn) 兩岸四地青年眼中的“好工作”
(期待篇)突圍“最難就業(yè)季” 未來最大贏家就在大陸
對(duì)于兩岸四地的大學(xué)畢業(yè)生而言，初闖“職場(chǎng)江湖”，都需要面對(duì)壓力，盡管程度有所不同。而他們的選擇是“突圍”還是“逃避”，決定了他們的未來。
壓力因人因地而異
談到求職過程中的壓力，來自澳門的sophia對(duì)中新網(wǎng)記者表示，首先應(yīng)該是同齡人的競(jìng)爭(zhēng)問題，“身邊有太多很強(qiáng)很優(yōu)秀的人”；此外，雖已具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，也擁有不錯(cuò)的學(xué)位，但一些雇主的高要求也會(huì)讓求職者因?yàn)橥庠趬毫Χ霈F(xiàn)紕漏。
“壓力來源于想盡善盡美，但又不想無時(shí)不刻不在工作”，現(xiàn)在就職于香港某媒體的黃蔚認(rèn)為，求職過程中最大的問題應(yīng)該是如何“在公和私之間把握好平衡”。
在她看來，或許是因?yàn)橄愀鄣牡褪I(yè)率，在香港求職就業(yè)的過程中并不會(huì)遭遇太大的就業(yè)壓力，“而且香港人跳槽很快，待在同一家公司兩年就是稀有動(dòng)物了，所以大部分都是找了一家公司之后騎驢找馬換新東家。”
黃蔚認(rèn)為，騎驢找馬在香港再正常不過了，很多人并不一定要在一個(gè)行業(yè)發(fā)展，試試別的工作，發(fā)展一下自己的潛能，也未嘗不可。
畢業(yè)于南京大學(xué)的研究生小津談及求職壓力問題，則“覺得可能會(huì)是需求不對(duì)稱”。在她看來，如果工作單位的期許在個(gè)人身上得不到響應(yīng)，或是個(gè)人的工作期待在工作單位得不到落實(shí)，雙方牛頭不對(duì)馬嘴，需求錯(cuò)位，就會(huì)給個(gè)人的成長(zhǎng)帶來無形的壓力。
對(duì)于剛剛進(jìn)入教師行業(yè)的Eva而言，最大的壓力應(yīng)該就是工作經(jīng)驗(yàn)的不足。“無論是在教學(xué)還是班級(jí)管理方面，都有些無所適從。”
Eva又提到，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的另一個(gè)壓力，“就是和同事之間的人際交往”。在她看來，雖然學(xué)校的氛圍比較單純，但教師之間也有競(jìng)爭(zhēng)，也有利益沖突，“怎樣協(xié)調(diào)這關(guān)系，對(duì)我來說也是一個(gè)壓力”。
談到人際關(guān)系，就職于北京某外資律師事務(wù)所的林敏睿說，剛剛進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域，社會(huì)新鮮人要讓自己處于一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在他們看來，對(duì)于身邊的老員工來說，社會(huì)新鮮人就是一種“負(fù)累”，就是四處“搗亂”。
他舉例說，比如第一天到辦公室，不懂得如何使用打印機(jī)，像這樣的很多很多小事情都是要請(qǐng)教老員工的，這無異于給他們的工作造成了一定的“干擾”。
所以社會(huì)新鮮人要明白，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)會(huì)在很多時(shí)候成為別人的“負(fù)擔(dān)”，這就需要時(shí)時(shí)刻刻釋放善意，主動(dòng)、積極的讓別人去認(rèn)識(shí)、了解，讓別人知道“你是一個(gè)愿意學(xué)習(xí)、愿意溝通的人，讓別人知道你的存在，慢慢接受你。”
對(duì)“最難就業(yè)季”的理性認(rèn)知
與壓力相對(duì)應(yīng)的是，今年內(nèi)地“最難就業(yè)季”一詞被時(shí)不時(shí)提及，但兩岸四地的受訪青年有著自己的理性認(rèn)知。
剛剛進(jìn)入香港媒體圈子的內(nèi)地女孩linda對(duì)中新網(wǎng)記者表示，因?yàn)樯磉叺娜硕寄苷业讲诲e(cuò)的工作，對(duì)于“最難就業(yè)季”這樣的說法不是很了解。
“如果說困難，可能大部分人還是學(xué)識(shí)或者準(zhǔn)備不大充分吧”，畢業(yè)于香港浸會(huì)大學(xué)的北京女孩Maxine認(rèn)為，如果之前多實(shí)習(xí)，在圈子里建立了一些聯(lián)系，并且多多交流， 在就業(yè)的過程中就不會(huì)遇到太多的挫折，那個(gè)時(shí)候就不是“你去找機(jī)會(huì)，而變成機(jī)會(huì)來找你了。”
對(duì)于Maxine的觀點(diǎn)，黃蔚抱持類似的態(tài)度。在她看來，“最難就業(yè)季”完全是媒體創(chuàng)造出來的。“有實(shí)力之人什么時(shí)候都能找到工作，真正受到影響的是沒有認(rèn)真思考、規(guī)劃自己前景并因此沒有提前做好準(zhǔn)備的人。”
剛剛進(jìn)入北京某知名雜志社的小津就比較贊同黃蔚的觀點(diǎn)，她告訴中新網(wǎng)記者，如果從微觀來說，比如分行業(yè)來看，有些行業(yè)還是需求空間很大的，關(guān)鍵還是擇業(yè)觀在作祟。
在福州市皮膚病防治院工作的臺(tái)灣醫(yī)生陳柏叡也直率地說，“‘最難就業(yè)季’這種說法不太準(zhǔn)確，不能這么說。”他告訴中新網(wǎng)記者，在北京，前幾年本科生就可以找到比較理想的工作，還是在三甲醫(yī)院，但是現(xiàn)在要求的條件比較多了，例如要博士生、要男生，女的博士生都不一定好找到工作，可以說這是整個(gè)社會(huì)一個(gè)逐步水漲船高的過程。
