摩根大通26日宣布了在未來兩年削減17000個工作崗位，這些被削減的職位主要集中在抵押貸款和消費者業(yè)務部門。

　　這是摩根大通迄今為止最大規(guī)模的裁員舉動之一，裁員人數(shù)占雇員總數(shù)的6.5%。目前美國金融業(yè)正在普遍裁員。

　　該行宣布，由于美國房地產(chǎn)市場顯示出復蘇跡象，處理問題貸款違約問題所需的員工人數(shù)減少，未來兩年將在抵押貸款部門減少13000至15000個工作崗位。而由于自動化取代人工，消費者業(yè)務部門也將裁減3000至4000名員工。不過，抵押貸款部門的大幅裁員將被商業(yè)銀行、私人銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務領域人員的擴招所抵消。于今年執(zhí)行的4000人裁員計劃約占該行總員工25900人中的1%多。

　　自去年摩根大通爆發(fā)出大規(guī)模交易虧損后，管理層作了大量調(diào)整。摩根大通新任首席財務官瑪麗安·雷克表示，費用削減以及投資，包括裁員、將利率提高一個百分點以及結(jié)束與抵押貸款危機相關的昂貴訴訟，都將有助于提高該行凈利水平。

　　2012年，摩根大通實現(xiàn)凈利潤219億美元(按該行自有債務的價值變化進行調(diào)整)，凈利超過分析師預計的211億美元，該行宣布，當前主要目標是使年度凈利潤逐步達到275億美元。

　　目前，按資產(chǎn)規(guī)模計算，摩根大通是美國的第一大銀行。該行國際企業(yè)部門的員工人數(shù)自2009年以來增長了兩倍，達到300人，而部門的收入也因此增長了20億美元。受到該行在歐洲地區(qū)積極尋找新客戶的推動，其為對沖基金所服務的大宗經(jīng)紀業(yè)務自2010年以來的國際收支規(guī)模增長了80%。

　　在摩根大通尋求全球增長的下一階段，該行將把比重更高的運營費用從美國向歐洲以及亞洲地區(qū)轉(zhuǎn)移。目前摩根大通將歐洲業(yè)務作為關注重點，試圖拉攏更多歐洲企業(yè)在資本市場通過發(fā)債或發(fā)股籌資。

　　此外，該行去年將企業(yè)銀行與投資銀行部門合并，試圖借此提高業(yè)務效率。

　　據(jù)熟悉內(nèi)幕的知情人透露，高盛集團最早在本周開始新一輪裁員計劃，其中股票交易業(yè)務的裁員人數(shù)將大于固定收益交易部門。

　　今年美國各大證券交易所的股票成交量下降了7.2%。據(jù)知情人稱，高盛集團的固定收入交易部門去年受到嚴重沖擊，但是今年的交易量有所提高。交易量和收益表現(xiàn)疲軟的股票交易部門裁員比例會更高，裁員力度或超過5%，而固定收益交易部門裁員比率可能低于5%。

　　本月早些時候，高盛集團新任首席財務官哈維-施瓦茨表示，裁減更多員工可能是銀行給股東帶來更高股本回報率的最好方式。去年，高盛集團的股本回報率為10.7%，高于2011年，但仍遠低于30%的歷史高點。

　　由于面臨多項業(yè)務的收益壓力，摩根士丹利、美國銀行、花旗集團和瑞銀集團過去幾年紛紛裁員。在過去的兩年里，高盛集團已經(jīng)裁員9%，約為3300名員工。

　　這次裁員表明，即使華爾街顯示出復蘇的跡象，各家銀行依然在精簡規(guī)模來提高盈利能力。