德勤中國近日發布的2012中國企業內部控制調查分析報告顯示，中國企業實施內部控制的效果逐漸顯現，內控機制持續完善，但仍存在一些問題。例如，部分受訪者認為實施內控的成本過高，僅僅為了滿足監管要求，高管重視程度不夠。

　　根據德勤中國的調查，目前中國境內的金融服務類、電信類企業的內控水平最高，機制建設也最完善。煤炭類、房地產類等粗放型企業的內控機制最為缺失。

　　絕大部分受訪者認為其企業的內部控制實施工作有助于規范流程，但仍有相當部分企業在內控工作中存在誤區。2011年四分之一受訪者認為其企業能做到內部要求與現在管理體系恰當融合，2012年的占比為64%。但談及內部控制與管理體系相結合的手段時，僅36%的受訪者認為其企業已把這些管理手段結合成一套體系，說明相當多的企業對內部控制與現有管理體系融合的認識還無法完全落實到日常業務管理中。