近年來，浙江省杭州市西湖區(qū)瞄準互聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)等高新技術產業(yè)發(fā)展方向，深入推進云棲小鎮(zhèn)“試驗田”建設，使人才、產業(yè)向特色小鎮(zhèn)集聚，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的小鎮(zhèn)模式。

　　精準施策，吸引各類人才云集。西湖區(qū)針對人才初次創(chuàng)業(yè)“開門七件事”等難題，出臺扶持“雙創(chuàng)”人才的“西湖黃金20條”，給予證照辦理、啟動資金、辦公場地、項目合作、融資貸款、申請上市、人才落戶、人才住房等方面的支持。如對攜帶項目回國創(chuàng)業(yè)的高端人才，給予50-1000萬元資助；對頂尖人才實行“一事一議”，最高給予1億元資助。政策實施以來，已成功引進施一公院士的生物學項目、饒毅教授的基礎醫(yī)學項目等，形成“政策引才、環(huán)境引才、以才引才”的放大效應，已帶動800余名高層次人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　精心培育，推動特色產業(yè)集聚。西湖區(qū)積極整合已有資源，大力培育“眾創(chuàng)空間”集群，引進領軍企業(yè)、創(chuàng)投機構合作共建“眾創(chuàng)空間—人才樓宇集群—特色科技園區(qū)”的鏈式孵化平臺。并積極引入銀杏谷資本、云鋒基金等知名企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供投融資服務，形成人才、資金、場地等要素集聚。目前已引進涉云企業(yè)217家，產業(yè)覆蓋APP開發(fā)、游戲、互聯(lián)網金融、移動互聯(lián)網等領域，初步形成較為完善的互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算產業(yè)生態(tài)。

　　精細服務，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。西湖區(qū)以打造人才生態(tài)示范區(qū)為抓手，以優(yōu)質服務吸引人才、集聚人才，推動高新技術產業(yè)發(fā)展。強化“一站式”服務，推進“五證合一”改革，完善“店小二”審批代辦機制，暢通高層次人才申報、落地綠色通道。深化人才管理體制改革，推行人才市場化服務管理機制。建設工程師(人才)公寓，實施人才醫(yī)療保障，解決人才子女入學需求，優(yōu)化解除人才后顧之憂的教育、醫(yī)療、住房等綜合發(fā)展環(huán)境。

　　眼下，該區(qū)已將上述成功經驗輻射復制到紫金眾創(chuàng)小鎮(zhèn)、藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、西溪谷互聯(lián)網金融小鎮(zhèn)以及云谷小鎮(zhèn)等“一廊一帶兩核兩圈六鎮(zhèn)多園”，助推全區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展，使西湖區(qū)成為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的沃土。 （通訊員 過軍）